Оплата дополнительных часов работы при замене воспитателя - как обеспечить справедливую оплату за 75-часовую недельную нагрузку?

• г. Москва

Я музыкальный руководитель в детском саду, устроенный на ствку (24 часа-моя недельная нагрузка). Мне предложили заменить воспитателя (36 часов в неделю на ствку), ушедшего в очередной отпуск. Я вляется ли основанием для передода прозводственная необходимость. Но работать надо 75 часов в неделю, на полторы ставки воспитателя. Как мне должны оплатить эти часы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Вам должны были должность воспитателя оформить в порядке внутреннего совместительства. Либо как вариант возможно оформление совмещения профессий

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов