Скажите пожалуйста, какой смысл будет в том, что если я не подпишу уведомление за 2 месяца о ликвидации организации.

У нас ликвидация магазина, предложили подписать два варианта документов: Доп.соглашение и Уведомление о Ликвидации магазина. Скажите при ликвидации организация обязана выплачивать среднемесячную зарплату в последующие два месяца после увольнения? Или будет произведена единоразовая выплата?

Скажите пожалуйста, после того, как налоговая выдала документы о том, что она уведомлена, что ООО находится в процессе ликвидации, то какой следующий шаг? Уведомление в Вестник и кредиторов о ликвидации? Если да, то в течении какого времени после получения уведомления из налоговой это нужно сделать?

В июне месяце работникам нашей организации была вручены уведомления об изменении места нахождения, дата планируемого переезда указана не была. Сейчас октябрь месяц, мы знаем что переезд нам не согласовала головная организация, но руководство официально нас об этом не информировало, какие либо другие уведомления не вручало. Скажите, у уведомления имеется какой то срок действия? Или оно бессрочно? Нам должны были вручить другое уведомление? Возможно в следующем году будет опять планироваться переезд, и мы хотели бы написать отказ в уведомлении.

Спасибо.

Такой вопрос... организация наша подлежит ликвидации. Уведомления еще не вручили. Директор сказала, что когда выдаст уведомления, то мы будем два месяца после этого работать по 2/3.Скажите, пожалуйста, правомерно ли это?

Имеет ли право ФНС ликвидировать организацию, если в отношении этой организации идёт судебное делопроизводство?

Я, как истец, не получал никаких уведомлений от ФНС и других инстанций о том, что организация находится в процессе ликвидации.

Ликвидация организации 16 декабря, выдали уведомления за 2 мес. договор на работу у сотрудника до выхода основного работника, а он на больничном и выходить не собирается до конца больничного до марта. Заплатят ли 2 оклада по ликвидации если договор такой и есть уведомление о ликвидации.

Я нахожусь в декретном отпуске, мне сообщили что будет ликвидация нашей организации и попросили приехать подписать уведомление, которое досрочно подписывается почему-то и приказ о увольнении. Могут ли меня уволить если я нахожусь в декретном отпуске? В какой срок нужно подать документы в соц. защиту для получения пособия на ребенка, если Приказ о ликвидации организации мне не отдали ещё?

Скажите пожалуйста, Если бывшего госслужащего в январе приняли на работу, в марте он уволился, а в апреля организация начала процедуру ликвидации, при этом уведомление не направляли, будут ли штрафы после ликвидации ооо?

Организация подает документы на ликвидацию, имеются учредители, что делать с имуществом при ликвидации организации?