Скажите пожалуйста как лучше уволиться и выгоднее как работнику по ликвидации или соглашению сторон?
Скажите пожалуйста как лучше уволиться и выгоднее как работнику по ликвидации или соглашению сторон?
Здравствуйте, в данном случае вам решать как лучше уволиться по соглашению сторон или по ликвидации. Узнавайте условия увольнения по соглашению сторон у работодателя.
СпроситьЗдравствуйте.
Это решать Вам.
Думаю, что все зависит от финансовых условий при расторжении договора по соглашению сторон.
Спросить
Выгоднее уволиться по сокращению в связи с ликвидацией. Будут произведены выплаты согласно ст.178 ТК РФ.И пособие по безработице не будет в минимальном размере, если не сможете трудоустроиться.
Спросить
Здравствуйте! Обе процедуры, как увольнение по сокращению штата персонала, так и прекращение трудовых взаимоотношений по согласию сторон являются правомерными.
Спросить
Выгодней уволиться по соглашению сторон или официально по ликвидации.
Помогите разобраться: я нахожусь в декрете с ребенком до 3-х лет, наше предприятие (банк)ликвидируют, предлагают уволиться по соглашению сторон. Что будет для меня лучше и выгоднее-уволиться по соглашению или по ликвидации предприятия?
Что должен выплатить работодатель при расторжении договора по соглашению сторон?
Как выгоднее работнику, в финансовом плане, уволиться: по соглашению сторон или в связи с сокращением?
Нахожусь на больничном по беременности и родам. С работы сообщили что будет ликвидация предприятия. Предлагают уволится по соглашению сторон, после родов и назначения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С выполотой 3 х окладов. Подскажите как лучше сделать уволиться по соглашению сторон или ждать ликвидацию? И останется ли размер пособия после увольнения такой же или будет минимальный?
Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон! Что лучше для работника уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон?
