Проблема с выплатой премии - работник уволился раньше окончания месяца

• г. Санкт-Петербург

Уволился с работы "ООО Завод Невский Ламинат" выплатили только расчетные за две отрабоьаных недели а премию не выплатили, обьясняют это тем, что я отработал не полный месяц.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Добрый день! Первым делом нужно посмотреть положение о премировании, что там сказано по этому поводу, если премия все равно положена, то требуйте при расчете. Но сам работодатель может установить правила по начислению премий.

Спросить

Здравствуйте, Александр! Премия выплачивается согласно действующим в Вашей организации Правилам премирования, возможно они предусматривают выплату премии только при условии работы в течение полного месяца, Вы имеет право на ознакомление с Правилами премирования.

С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день.

Премия это мотивационные выплаты которые выплачиваются по результатам работы за месяц. Условия и порядок выплаты прописан в положении о премировании. Возможно в связи с отработкой неполного месяца вам премия не полагается.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Владислав
17.09.2013, 08:06

Отработав пять лет, я уволился с ПЧ-13, но получил только тариф без премии

Я уволился с пч-13 23 августа 2013 года отработал там пять лет при расчете мне выплатили только тариф без премии мативируя это тем что премия при увольнении если отработан месяц не полностью то премия невыплачивается.
Читать ответы (1)
Надежда Ивановна
20.09.2015, 11:05

Не выплатили зарплату после месяца работы - мои проблемы с увольнением

Я устроилась на работу, отработала месяц и уволилась, вернее уволили. Мне не выплатили з/п (обещали через две недели) хотя отработала я полный месяц и со дня увольнения прошла неделя.
Читать ответы (2)
Гость_1075634
02.10.2014, 20:26

Уволенному работнику не выплатили премию с объяснением, что при увольнении она не полагается

При увольнении с предприятия мне не выдали премию, объяснив это тем, что тем кто увольняется она не положена. Отработан полный месяц (с 01 по 30 число), форма оплаты труда сдельная + 40% премии. Расчетный лист на руки выдан не был, только справка по форме 2-НДФЛ.
Читать ответы (1)
Александр
22.07.2015, 17:05

Не выплатили компенсацию за отпуск после увольнения - Правомерны ли доводы начальника о недоработке?

Я уволился с работы и мне не выплатили компенсацию за отпуск. Я отработал 5 месяцев, начальник мотивирует тем, что я не отработал положенные две недели. Прав ли он.
Читать ответы (3)
Ольга
07.01.2014, 15:57

Как потребовать выплату праздничной премии после 2 месяцев работы? Какие законы помогут решить эту ситуацию?

Мне не выплатили премию к празднику День строителя, на тот момент я отработала на п/п 2 месяца. Начальник объяснил, что премия дается только тем, кто отработал год. Но ведь это не премия за год, а праздничная. Могу ли я потребовать ее сейчас, спустя 4 месяца? И на какие законы мне ссылаться?
Читать ответы (1)
Татьяна
04.05.2017, 14:23

Невыплаченная премия в ПАО Совкомбанке - возможность компенсации при увольнении во время испытательного срока

Была сотрудником ПАО Совкомбанка с 20 февраля 2017 г., изначально было предложение об оплате оклад +премия, в итоге отработав полный месяц март, получила только оклад 9000 р. Уволилась 19 апреля 2017 г. Получив только оклад за отработанные дни в апреле, а премию за март так и не перечислили, аргументируя тем, что я не отработала испытательный срок 3 месяца. Скажите, могу я рассчитывать на выплату премии?
Читать ответы (2)
Люси Выгузова
05.01.2020, 00:15

Вопрос законности - выплата годовой премии только отработавшим полный год в компании

Премия годовая была выплачена только тем, кто отработал год полностью. То есть премия прошла мимо тех, кто устроился в компанию в феврале, кто уволился в ноябре, и мимо тех, кто отработал год полностью, но потом уволился. (Премия считалась в марте следующего года). А суммы премий работникам были немалые, почти годовой оклад. Не противоречит ли местное локальное положение о годовой премии трудовому кодексу?
Читать ответы (3)
Павел
16.06.2015, 02:56

Вопросы о расчетных и удержании за полный отпуск при увольнении

Вопрос такой. Я отработал на предприятии полгода и взял полный отпуск, по окончанию отпуская я отработал еще три недели и уволился. Вопрос: Получу ли я при увольнении расчетные? Имеет ли право работодатель удержать с меня при выплате расчетных за полный отпуск?
Читать ответы (1)
Холодкова Елена
23.04.2008, 21:19

Через 2 недели его рассчитали (якобы), но как оказалось, выплатили ему только расчётные, а зарплату за февраль-нет.

Мой отец отработал на заводе около года, затем уволился по собственному желанию, написал заявление 25 февраля, а 26 февраля уже не вышел на работу. Через 2 недели его рассчитали (якобы), но как оказалось, выплатили ему только расчётные, а зарплату за февраль-нет. В бухгалтерии сказали, что рассчитаются, но на данный момент эта задолженность не выплачена. Как рассчитываются эти расчётные выплаты при увольнении?
Читать ответы (1)