Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответчик в деле о расторжении брака хочет узнать, можно ли не явиться в суд в связи с работой и какие документы с работы могут потребоваться.

28.07.2017, 11:09
• г. Калуга

Меня вызывают в суд в качестве ответчика по делу о расторжении брака. В этот день я работаю, отпроситься возможности нет. Является ли это уважительной причиной для неявки в суд и нужны ли какие-то документы с работы?

Читать ответы (5)
Уважительная причина неявки в суд
Является ли уважительной причиной
Вызывают в качестве ответчика
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте!

Вы можете направить в суд ходатайство о рассмотрении дела в ваше отсутствие. Ходатайство можете направить по почте.

Спросить

Можете не являться. Сразу Вас не разведут. В люббом случае должны дело отложить. И 3 месяца на примерение дать. Удачи Вам.

Спросить

Доброго времени суток! Напишите ходатайство о рассмотрении дела в Ваше отсутствие, пишите в связи с занятостью на работе. Успехов Вам!

Спросить

Четкого перечня уважительных причин не явки в суд в законодательстве нет, однако содержит требование известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин (ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ). А решать, явились ли ваши причины уважительными, будет судья. Всего хорошего Вам.

Спросить

В любом случае решать будет суд.

вы вправе направить ходатайство о рассмотрении дела без Вашего участия с указанием причин, а также просить суд отложить данное дело.

Всего хорошего.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги