Получение в/у - в регионе прописки или регионе получения прав?
ПО ТИПУ РАБОТУ СОБИРАЮСЬ ВОССТАНОВИТ В/У, В СВЯЗИ С УТЕРЕЙ, В ДРУГОМ РЕГИОНЕ. НЕ ПО МЕСТУ ПРОПИСКИ, А ПО МЕСТУ РАБОТЫ. КУДА ОТПРАВЯТ ЗАПРОС СОТРУДНИКИ ГиБДД, В РЕГИОН ПРОПИСКИ (КУРСКАЯ ОБЛ.), ИЛИ РЕГИОН ПОЛУЧЕНИЯ ПРАВ (САХАЛИНСКАЯ ОБЛ.). СПАСИБО.
Могут и туда и туда, если в этом будет необходимость или какие-то сомнения. Зависит от конкретного случая и наличия информации. Всего Вам доброго!
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае отправят запросы в оба региона для получения более точной информации и перестраховки. Удачи Вам.
СпроситьОбязательно ли в дистанционном договоре прописывать место работы сотрудника. Сотрудник числится в Штатном расписании одного региона, и работает дистанционно совсем в другом регионе. Правильно будет указать адрес проживания/прописки в качестве места работы? По факту сотрудник выполняет дистанционную работу в другом структурном подразделенииэтой же компании, находящейся в другом регионе.
По факту сотрудник выполняет дистанционную работу в другом структурном подразделенииэтой же компании. Как есть так и указывайте в договоре (от лица филиала-структурного подразделения)
СпроситьСпроситьсм. ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договора
Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия:
место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения;
трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
Добрый день
обязательно так как это является существенным условием трудового договора
С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.
СпроситьЕсли по Вашей схеме сотрудник работает дистанционно, то в трудовом договоре не требуется прописывать место его работы.
Грубо говоря где именно сотрудник будет работать: у себя дома, на съемной квартире, в офисе иной компании - это его дело.
Но если выяснится, что в действительности сотрудник постоянно работает на рабочем месте в подразделении вашей компании, то к таким правоотношениям не будут применяться нормы связанные с дистанцирнной работой.
СпроситьОбязательно ли в дистанционном договоре прописывать место работы сотрудника. Сотрудник числится в Штатном расписании одного региона, и работает дистанционно совсем в другом регионе. Правильно будет указать адрес проживания/прописки в качестве места работы? По факту сотрудник выполняет дистанционную работу в другом структурном подразделенииэтой же компании, находящейся в другом регионе.
Вы у нас кто будете, начинающий юрист или работник отдела кадров? Здесь бесплатные консультации даются гражданам в отношении их личных вопросов, проблем. Пожалуйте на платные консультации!
СпроситьКак изменится Северная надбавка если увольнялся с северного региона но прописка осталась северного региона. Полгода проработал в южном регионе собираюсь вернутся на прежнее место работы в северный регион.
и такой же вопрос только без временной прописки - могу ли устроиться на работу в другом регионе страны не имея временной или постоянной прописки в этом регионе но имея прописку в другом регион страны даже если этот регион находится в другом конце страны? Собираюсь в кемеровскую область в новокузецк или прокопьевск! Вот и думаю не возникнет ли проблем при трудоустройстве и если возникнут то какие! Спасибо за ответы.
Здравствуйте! могу ли я в другом регионе страны устроиться на работу по временной прописке имея постоянную прописку в другом регионе!? - сможете, согласно ТК РФ прописка не обязательна при приеме на работу.
СпроситьЯ пенсионер МВД, устроился на работу в другом регионе, могу-ли я перевести свою пенсию в регион по месту работы не имея прописки по месту работы?
Имеете полное право, но можно проще. Напишите заявление о зачислении пенсии на карту банка и получайте в любом регионе.
СпроситьЯ имел ввиду не способ получения пенсионных средств, а начисление пенсии с учётом районного коэффициента по месту работы?
СпроситьЯ работаю с внж в регионе, где его получил. Хочу переехать (перерегистрироваться) в другой регион, но продолжать работу на прежнем месте. Это возможно? Не придется ли мне увольняться с места работы при изменении региона проживания?
Я пенсионер МВД, устроился на работу в другом регионе, могу-ли я перевести свою пенсию в регион по месту работы не имея прописки по месту работы? (с учётом районного коэффициента)
Если хотите сохранить районный коэффициент, то подайте заявление в свое отделение ПФР о перечислении на карточку пенсии.
СпроситьСобираюсь устроиться на работу. Работодатель в другом регионе, а у меня нет регистрации (прописки) в городе который входит данный регион. Т.е., я с Москвы, а работа в Краснодаре. Отсутствия регистрации (прописки) может служить причиной для отказа соискателю в работе?
Если я получил права в другом регионе, а затем буду кататься по региону прописки, при проверке прав меня смогут проверить в моём регионе? Или пошлют запрос в ГИБДД где получал права ранее?
ДА, смогут проверить, поскольку в настоящее время есть единая база. Но это будут делать в другом регионе только в случае, если вы будете вызывать подозрение (грубое нарушение ПДД или ДТП).
СпроситьЕсли умерший получал пенсию в другом регионе. Пособия на погребения можно получить по месту прописки или же делается запрос в тот регион от куда приходила пенсия?
Здравствуйте.
Вам необходимо обращаться в Пенсионный фонд по месту жительства умершего, туда, где он получал пенсию.
СпроситьЗдравствуйте! Работаю охранником в ХМАО-ЮГРА, хочу перебраться в другой регион и продолжить работу в охранных предприятиях. Какие документы сдаются по прежнему месту работы, какие необходимо отметки и возможно ли по прежнему месту подтвердить квалификацию (будет ли действительным в другом регионе, при устройстве на новое место работы)? Спасибо.
Здравствуйте
Вам необходимо договориться по поводу работы на новом месте с работодателем, после написать заявление на перевод, либо увольняться и трудоустраиваться занова. Квалификацию подтверждать нет необходимости, поскольку на новом месте могут быть другие требования.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
СпроситьЗдравствуйте. Квалификацию подтверждать не нужно, если у Вас не прошли сроки. Далее. На основании Трудового Кодекса РФ
Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций
Помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом (гарантии при приеме на работу, переводе на другую работу, по оплате труда и другие), работникам предоставляются гарантии и компенсации в следующих случаях:
при направлении в служебные командировки;
при переезде на работу в другую местность;
при исполнении государственных или общественных обязанностей;
при совмещении работы с обучением;
при вынужденном прекращении работы не по вине работника;
при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
в некоторых случаях прекращения трудового договора;
в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. Органы и организации, в интересах которых работник исполняет государственные или общественные обязанности (присяжные заседатели, доноры и другие), производят работнику выплаты в порядке и на условиях, которые предусмотрены настоящим Кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В указанных случаях работодатель освобождает работника от основной работы на период исполнения государственных или общественных обязанностей.
Гарантии и компенсации при переезде:
Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
При переезде работника по предварительной договоренности с работодателем на работу в другую местность работодатель обязан возместить работнику:
расходы по переезду работника, членов его семьи и провозу имущества (за исключением случаев, когда работодатель предоставляет работнику соответствующие средства передвижения);
расходы по обустройству на новом месте жительства. Конкретные размеры возмещения расходов определяются соглашением сторон трудового договора, но не могут быть ниже размеров, установленных Правительством Российской Федерации для организаций, финансируемых из федерального бюджета. Желаю удачи. В.
СпроситьУдостоверение частного охранника выдается на пять лет и оно действует на всей территории РФ,.Если у вас не истек срок действия удостоверения то при переезде его не нужно менять
Частные охранники работают по трудовому договору ст 57 ТК РФ Запись о работе вносится в трудовую книжку При вашем увольнении вносится запись в трудовую и более ни каких отметок не делается Какие документы нужно сдавать при увольнении-это регламентируется локальными нормативными актами ст 8 ТК РФ вашего рабтодателя
Трудовой и удостоверения охранника вам вполне достаточно чтобы устроиться при переезде на новом месте работы
Право на приобретение правового статуса частного охранника предоставляется гражданам, прошедшим профессиональное обучение для работы в качестве частного охранника и сдавшим квалификационный экзамен, и подтверждается удостоверением частного охранника. Порядок сдачи квалификационного экзамена и выдачи удостоверения частного охранника устанавливается Правительством Российской Федерации. Частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и настоящим Законом. Частный охранник в соответствии с полученной квалификацией пользуется предусмотренными настоящим Законом правами только в период выполнения трудовой функции в качестве работника частной охранной организации» (ст.11.1 Закон Российской Федерации от 11 марта 1992 года N 2487-I "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" .
ПРАВИЛА ВЫДАЧИ И ПРОДЛЕНИЯ СРОКА ДЕЙСТВИЯ УДОСТОВЕРЕНИЯ ЧАСТНОГО ОХРАННИКА от 25.07.2017
в редакции Постановления Правительства РФ от 25.07.2017 N 883
Удостоверение выдается на 5 лет. Срок действия удостоверения продлевается на 5 лет после прохождения профессионального обучения по программе повышения квалификации частных охранников.Спросить
Здравствуйте. Личная карточка охранника, является документом, подтверждающим факт трудоустройства частного охранника в частную охранную организацию по трудовому договору в качестве основного места работы или по совместительству и обретением, таким образом, в период выполнения своих трудовых функций прав частного охранника, предусмотренных Законом РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 05.12.2017) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"
Таким образом, либо вы сами, либо представитель ЧОП должны были сдать личную карточку в ОЛРР при увольнении в ОМВД.
Лицензия в другом регионе будет действительна, если срок не закончился.
Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 (ред. от 05.12.2017) "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"
Статья 11.2. Лицензирование частной охранной деятельности
Предоставление лицензий на осуществление частной охранной деятельности производится федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в сфере частной охранной деятельности, или его территориальным органом. Лицензия предоставляется сроком на пять лет и действует на всей территории Российской Федерации.Спросить
--- Здравствуйте уважаемый посетитель, у вас есть такое право, при наличии у вас прохождения полного обучающего курса частных охранников, а для подтверждения квалификации охранника необходимо сдать экзамен. Сдача экзамена может производиться в двух местах, по месту регистрации самого сотрудника, и по месту регистрации охранного предприятия, в котором работает охранник. Подавать заявление на подтверждение квалификации могут граждане РФ, которые, имеют документ, подтверждающий прохождение полного обучающего курса частных охранников, на основании Приказа МВД России от 17.03.2015 № 342 «О внесении изменений в приказ МВД России от 29 июня 2012 г. № 647 «Об утверждении Положения о проведении органами внутренних дел Российской Федерации периодических проверок частных охранников и работников юридических лиц с особыми уставными задачами на пригодность к действиям в условиях, связанных с применением огнестрельного оружия и специальных средств», который вступает в действие 23 мая 2015 года. Все категории охранников (4,5 и 6 разряды) проходят периодическую проверку один раз в год. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить