Я пришла беременная в организацию на работу. Работаю месяца 3. Могу я выйти в декрет? В каком законе я могу это узнать?

• г. Петропавловск-Камчатский

Я пришла беременная в организацию на работу. Работаю месяца 3. Могу я выйти в декрет? В каком законе я могу это узнать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Анастасия.

Если Вы официально трудоустроены, Вам не о чем переживать.

ТК РФ, Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.[quote][/quote]

Спросить

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов