Принужденное увольнение после операции по разрыву аневризмы - отсутствие противопоказаний, но решение о профнепригодности
В январе 2010 г. мне была сделана операция по устранению последствий разрыва аневризмы. После больничного вышел на прежнее место работы в апреле 2010 г. и продолжал работать без ограничений. В марте 2011 г. при прохождении профосмотра у спецмалистов в городской государственной поликлинике противопоказаний к трудовой деятельности выявлено не было. Это не устроило работодателя и меня направили в ведомственную поликлинику, где комиссия приняла решение о моей профнепригодности в соответствии с Приказом минздрава РФ №90, приложение 4, п.8. За чем следует мое увольнение по собственному желаию или по состоянию здоровья (работодатель предлагает выбрать). Инвалидности нет. Я работаю слесарем по обслуживанию оборудования котло-турбинного цеха ТЭЦ ОАО РУСАЛ Ачинск.
Вопрос не по адресу.
Юристы не могут дать определение законности медицинского заключения.
Попытайтесь обжаловать его в вышестоящее медицинское учреждение.
СпроситьАчинск - онлайн услуги юристов
Работодатель проверяет подлинность больничного листа после увольнения - действия в соответствии с законом?

Вопрос о прерывании медицинского стажа после перевода на другую должность
Осложнения после инсульта - как сохранить работу и решить проблемы с памятью?
