Как обратиться, если нарушается регламент рабочего времени без приказа кабрига в РФ?

• г. Нижний Новгород

Нарушается регламент рабочего времени в вс рф без приказа кабрига. Куда обратиться что бы нагрянула проверка или что можно с этим сделать?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте, в соответствии с нормам действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вам нудно обращаться в военную прокуратуру с жалобой.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В вашем вопросе мало информации чтобы конкретно ответить на него Чтобы была проверка нужно на основании статьи 10 ФЗ О прокуратуре РФ обратиться в военную прокуратуру.

Спросить

Добрый день! Но в данном случае целесообразно обратиться в военную прокуратуру, для осуществления проверки по этому поводу.

Спросить

Доброго времени суток!

Вы можете обратиться в военную прокуратуру с заявлением. По факту вашего обращения будет проведена проверка.

Всего наилучшего и удачи!

Спросить

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Ирина
04.07.2020, 13:01

Как поступить, если командир в/ч нарушает регламент рабочего времени военнослужащего?

Что делать, если командир в/ч постоянно нарушает регламент рабочего времени военнослужащего? Каждая суббота-рабочая, каждый день рабочий день увеличивается на 1,5-2 ч.
Читать ответы (2)
Мария Алексеевна
12.02.2015, 20:48

Нарушение регламента служебного времени - Вопрос о соблюдении устава и возможности коллективной жалобы в ВСРФ

Грубо нарушается регламент служебного времени в ВСРФ, Часть постоянной боевой готовности, но абсолютно никакого соблюдения, даже по регламенту подписанному командиром бригады, про устав вообще разговора нет (не менее 6 выходных в месяц), куда обращаться, возможно ли написание коллективной жалобы?...
Читать ответы (1)
Константин
07.01.2021, 16:47

Как защитить свои права при нарушении режима рабочего времени на работе в АПК?

Куда обратиться, если на работе нарушается режим рабочего времени. Работаю в АПК, в две смены, вторая смена с 15 до 24 часов, но так как большой объем работы рабочих вынуждают работать до 2 или 3 утра. Эта переработка не оплачивается и отгулы не дают, как говорит руководство это инициатива работников. Куда можно пожаловаться? И что можно сделать?
Читать ответы (5)