Что делать, если после увольнения не выдают расчёт и угрожают обращением в полицию по факту кражи
Работал у ИП. Официально был водителем экспедитором, по факту работал кладовщиком. После увольнения не выдают расчёт, говорят есть недостачи на складе. Склад не принимал и не сдавал. Договор материальной ответственности подписывал или нет, не помню ( (Пригрозил обращением в трудовую инспекцию, в ответ получил угрозу о заявлении на меня в полицию по факту кражи. Ситуация усугубляется тем, что у ИП работают два её сына и сноха, в плане свидетелей против меня перевес на стороне ИП. Как мне быть?
Здравствуйте Пусть грозят и чем угодно Если вы не принимали товар и не брали его в подотчёт то пусть проводят даже ревизию вас привлечь при таких условиях уголовной ответственности невозможно поэтому Напишите реально жалобу на них в инспекцию по труду и в прокуратуру Вашего района А кроме того Обратитесь с иском в суд о взыскании вашей заработной платы в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте, независимо подписали Вы или нет договор, Вы являетесь МОЛ. Это гражданско-правовой спор, обращайтесь в суд и взыскивайте свою з/п.
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток. Вам следует подавать исковое заявление о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплат и компенсации морального вреда. На угрозы работодателя не обращайте внимания. Да и вам бы следовало записать на диктофон, когда работодатель грозит повесить недостачу на вас и угрожает подачей в полицию о краже.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим законодательством у Вас есть основания обратиться по данному факту в прокуратуру.
Спросить