Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли принятие на новую работу при незавершенных двух неделях отработки после увольнения

29.07.2017, 21:59
• г. Санкт-Петербург

Могут ли принять на новую работу, если на старой работе ещё не закончились 2 недели отработки после написания заявления об увольнении?

Читать ответы (4)
Принять на работу
После заявления
Старая работа
Ответы на вопрос (4):

Доброго времени суток. Как вас могут принять уже на новую когда вас еще не рассчитали и не оформили увольнение на прежней. Изначально на прежней нужно рассчитаться, а потом уже устраиваться на новую.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А если я приду на новое место с новой трудовой книжкой? В таком случае меня могут принять по ней?

Спросить

Теоретически вы можете устроиться на новом месте. Но как Вы будет на нем работать и работать на старом.? Ведь Вас вполне могут в срок отработки уволить за прогул. Удачи Вам.

Спросить

Если вам не нужна прежняя трудовая книжка со всеми записями о вашем трудовом стаже, то конечно же можете оформить новую. Но на прежней работе скорее всего будет увольнение по статье за не выход на работу.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги