Законность отделения выходных дней в нашей компании при почасовой оплате труда

• г. Омск

В нашей компании действует почасовая оплата труда, мы занимаемся продажами, нам разъединили выходные дни, тоесть они идут не подряд, законно ли это?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.

Спросить

Если нет переработки и по согласованию с с отрудниками, то действия работодателя правомерны и законны. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте!

Насколько законны действия работодателя можно определить изучив документы. Существуют различные графики работы, в том числе и скользящие. И это абсолютно законно.

Спросить

Омск - онлайн услуги юристов