Елена
02.11.2009, 20:57
У меня почасовая оплата труда. Подлежат ли оплате нерабочие праздничные дни: 1,2,3,4,5,7 января,23 февраля,8 марта и т.д.
Читать ответы (1)
В нашей компании действует почасовая оплата труда, мы занимаемся продажами, нам разъединили выходные дни, тоесть они идут не подряд, законно ли это?
---Здравствуйте, Вы можете обратиться лично к юристу, и вам подготовим консультацию или составим документ, на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779.
СпроситьЕсли нет переработки и по согласованию с с отрудниками, то действия работодателя правомерны и законны. Удачи Вам и всего хорошего.
СпроситьЗдравствуйте!
Насколько законны действия работодателя можно определить изучив документы. Существуют различные графики работы, в том числе и скользящие. И это абсолютно законно.
Спросить