Работодатель продолжает удерживать зарплату вопреки отмене судебного приказа - что делать?
Судом вынесено определение об отмене судебного приказа от 4 мая 2017 года, копию оригинала определения на руки получила только 14 июля, т.к. по вине почты первое письмо доставлено адресату не было, делали второй запрос, деньги с меня все это время удерживались в размере 50% от начисленной суммы зарплаты! Оригинал определения об отмене судебного приказа отнесла работодателю, написала заявление главному врачу, чтобы прекратили удерживать на основании отмены судебного приказа! Мне отказали в этом, сославшись на то,что пока не получат от приставов официальное подтверждение, вычитание будут продолжать! Решение суда проигнорировали! Правомерно ли поступил работодатель? И как мне поступить дальше?
Здравствуйте!
К сожалению правомерно. Основанием для взыскания, видимо явилосьтребование судебного пристава. Поэтому Вам необходимо обратиться туда с заявлением об отмене требования.
СпроситьРаботодатель правомерно поступил. Только на основании постановления пристава он может прекратить. К приставу с определением суда нужно обращаться.
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае работодатель действует на основании требований приставов. Поэтому нужно с этим решением обратиться к ним для того, чтобы они это требование отозвали.
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Заявление о предоставлении оригинала определения суда и документа о вступлении в силу решения суда - правомерное требование ФССП?
Воздействие на судью для выдачи копии нужного Определения
