Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заявление об увольнении отправлено, но не получено - возможные последствия для библиотекаря

31.07.2017, 02:23
• г. Казань

Во время отпуска, решила покинуть работу (материально ответственная-библиотекарь). за 2 недели до конца отпуска послала через почту заявление об увольнении директору гос учрежнения по месту работы,"срочное с уведомлением", но почему то не пришло уведомления. Получается что не получили? Могут ли быть ко мне притензии со стороны директора? Что вообще я могу еще предпринять чтоб уволиться, если не подпишут мое заявление?

Читать ответы (6)
Материальный ответственный
Увольнение директора
Заявление директору
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте.

Срок не пошел у Вас, раз само заявление не получено работодателем.

В таком случае Вам рано еще отсчитывать 2 недели для увольнения, ждите когда оно поступит руководству.

Подписать обязаны, но для Вас не важно это, как только получат, считайте 2 недели, а потом обязаны выдать книжку и расчет.

Если нет, то пишите жалобу в прокуратуру.

Спросить

Здравствуйте. Возможно, письмо лежит на почте. Посмотрите по почтовому идентификатору. Телеграмму можете подать, если вдруг письмо все ещё на почте.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.

Спросить

Здравствуйте. Отследите письмо на сайте почты россии "отслеживание посылок и заказных писем", введя индификационный номер почтового отправления. Так Вы узнаете, получили они писбмо или нет. Лучше будет на всякий случай сделать скриншот страницы.

Спросить

Ну я сначала написала на работе и оставила директору, при мне она не подписала, поэтому я перестраховалась и отправила ещё одно заявление по почте. То которое отдала директору, считается ли принятым? И как быть если директор до сих пор не подписал? Имеет ли право не подписывать?

Спросить

Здравствуйте еще раз.

Считается, но только в том случае, если есть доказательства о том, что сдавали.

Если нет, то он просто будет отрицать тот факт, что сдавали, а обротного Вы не докажите.

Спросить

Здравствуйте. Возможно, что директор потому и не забирает письмо. Потому что понимает, что там - заказная корреспонденция по увольнению. Имеет, конечно, право на такие действия.

Подавайте телеграмму, факсом заявление направьте. То, что вручали директору, скорее всего, доказать не сможете.

Не забывайте, что без помощи специалиста сложно, а иногда и вовсе невозможно, защитить свои права. Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги