Как помочь мужу сохранить должность после инсульта и недоброжелательных замечаний?

31.07.2017, 16:40

• г. Архангельск

Всем доброго времени суток.

Помогите, плиз. Нужен Ваш совет.

Муж работает начальником участка. Два года назад во время командировки у него случился инсульт, он попал в больницу. Был в коме. Затем период восстановления, операции в институтах, реабилитационный центр. Через полгода вышел на работу. После всего случившегося муж стал очень спокойным. Я знаю, что диспетчер, который его замещал мечтает о его должности. Сама была случайно свидетелем его нелицеприятного разговора, где он выражал желание, чтобы муж не "выкарабкался".

В последнее время у мужа на работе, по результатам проверки работы участка, его начальство предлагает ему написать заявление о переводе в диспетчера. Мужа постоянно наказывают лишением премии. А он в свою очередь, жалеет подчиненных. Хотя многие замечания по результатам проверки - это их неисполнение своих должностных обязанностей.

Как убедить начальство не увольнять мужа? Легче всего "выпнуть" человека, а что организация сделала для того, чтобы помочь работнику быстрее восстановить здоровье?

Подскажите, как мужу себя вести этой ситуации? Что делать?

Читать ответы (2)

Неисполнение должностных обязанностей
Восстановление в институте
Неисполнение обязанностей

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

31.07.2017, 17:03,

г. Челябинск

• Здравствуйте, без его согласия не могут изменить условия трудового договора согласно ст.72 ткрф, пусть не пишет заявление.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

31.07.2017, 17:20,

г. Ростов-на-Дону

У вас вопрос не юридического характера, а вопрос личных отношений с работодателем. Поскольку пока вашего мужа никто не увольнял, то дать какой либо совет вам просто нереально.

Убеждать должен человек, владеющий даром убеждения.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO