Выбор целевого адресата для докладной записки - комиссия по трудовым спорам или директору - как выбрать наиболее выгодный вариант для себя?

• г. Брянск

Куда лучше писать докладную записку на бухгалтера, который меня, в переносном смысле заедает: в комиссию по трудовым спорам или докладную записку директору, чтобы не сделать хуже себе?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Вам решать, чтобы себе не навредить. Для начала, обратитесь к руководителю подразделения или предприятия, затем в комиссию по трудовым спорам.

Спросить

Куда лучше писать докладную записку на бухгалтера, который меня, в переносном смысле заедает: в комиссию по трудовым спорам или докладную записку директору, чтобы не сделать хуже себе?

Добрый вечер, для разрешения конфликта перво на перво всегда пишется докладная записка директору.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов

Александр
19.11.2013, 11:56

Возможно ли участие ранее уволенных сотрудников в комиссии по трудовым спорам и что предпочтительнее - суд или комиссия?

Может ли быть в комиссии по трудовым спорам быть ранее уволенные сотрудники? И что лучше сразу идти в суд, или в комисию по трудовым спорам?! С уважением Александр!
Читать ответы (1)
Екатерина Валерьевна
23.12.2014, 22:22

На ком написать докладную записку о оскорблениях и требованиях на работе?

Вчера главный бухгалтер нашей организации позволила себе оскорбительные высказывания в мой адрес (назвала меня тварью), вела себя вызывающе и некорректно в присутствии директора организации и других сотрудников. Оскорбления звучали также и в адрес самого директора. Сейчас бухгалтер распространяет ложные сведения о том, что оскорбления звучали с моей стороны и требует от меня публичных извинений. Работники, которые присутствовали при данной ситуации готовы в письменной форме подтвердить, что оскорбления исходили именно от бухгалтера. На чье имя я должна написать докладную записку, если директор организации готов засвидетельствовать факт оскорбления и в свою очередь сам был оскорблен сотрудником? И какова форма этой записки? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Александр
17.05.2014, 08:48

Меня уволили по статье! Куда будет лучше обратиться в комиссию по трудовым спорам, или сразу в суд?! Заранее спасибо!

Меня уволили по статье! Куда будет лучше обратиться в комиссию по трудовым спорам, или сразу в суд?! Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Татьяна
26.07.2017, 17:13

Как защитить свои права при составе комиссии по трудовым спорам

Мне нужна нормативка по работе комиссий по трудовым спорам в организациях. В нашей организации состав комиссии по распределению стимулирующих выплат тот же, что и в комиссии по трудовым спорам. Комиссия снизила стимулирующую выплату, я была не согласна и подала в комиссию по трудовым спорам. Пока ответа нет, но состав-то тот же. Думаю, что останется все на их стороне. Как мне быть?
Читать ответы (4)
Александр
04.12.2017, 14:39

Директор обязан зарегистрировать докладную записку - можно ли получить копию с подписью?

Здравствуйте. Подскажите обязан ли директор зарегистрировать докладную записку? Имею ли я право на копию с подписью директора, что докладная записка принята к рассмотрению?
Читать ответы (1)
Игорь Вячеславович Мизгирев
21.04.2022, 20:39

Неудачный опыт представления заявления на рассмотрение конфликта с директором школы в комиссии по урегулированию споров

Я добился создания комиссии по урегулированию спора с директором школы, но комиссия рассмотрела заявление на имя директора с просьбой о создании комиссии, но от меня принять заявление о сути конфликта отказалась, приняв сторону директора. Как добиться принятия моего заявления и рассмотрения его на комиссии по трудовым спорам?
Читать ответы (3)
Галина
17.05.2015, 14:23

Комиссия по трудовым спорам должна принять решение о переводе студентки на должность заместителя главного бухгалтера

Студентка 4-го курса заочного отделения была принята на работу в качестве старшего бухгалтера, после успешного оканчания института приказом директора ее перевели на должность заместителя главного бухгалтера без ее согласия. Она будучи не согласна с действиями работодателя, поскольку изменился хаврактер и объем работы, обратилась с заявлением в коммисию по трудовым спорам. Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам.
Читать ответы (1)
Елена Валерьевна
04.03.2010, 12:41

Могу ли я минуя комиссию по трудовым спорам напрямую обратиться в суд. Или должна быть комиссия по трудовым спорам?

Могу ли я минуя коммисию по трудовым спорам напрямую обратиться в суд. Или должна быть коммисия по трудовым спорам?
Читать ответы (2)