Оптимизация кадров на предприятии - выплаты при сокращении и увольнении по соглашению сторон

• г. Самара

На нашем предприятии оптимизация кадров. 1. На какие выплаты может рассчитывать сокращаемый работник? 2. Если увольнение по соглашению сторон, можно ли встать на биржу? 3.Какое пособие и какой срок платит биржа при сокращении и при увольнении по соглашению сторон?

Заранее благодарна за ответ!.

С Уважением, Лилия.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброго времени суток. Если договор расторгается по соглашению, то выплаты положенные при расторжении договора по сокращению работнику не положены, А вот при сокращении штата и увольнение по соответствующим основаниям работниками и право на получение двух месячного пособия, А в случае постановки на учет в центре занятости ещё и натрите месяц.

Спросить

Если увольнение по соглашению сторон, можно ли встать на биржу? Какое пособие и какой срок платит биржа при увольнении по соглашению сторон? Что пишут в трудовой книжке: Собственное желание или соглашение сторон?

Спросить

• Здравствуйте, при увольнении по соглашению размер компенсации устанавливается по соглашению сторон и можно встать на учет в ЦЗН, размер пособия максимальная 4900+районный коэффициент, если есть.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов