Оптимизация кадров на предприятии - выплаты при сокращении и увольнении по соглашению сторон
На нашем предприятии оптимизация кадров. 1. На какие выплаты может рассчитывать сокращаемый работник? 2. Если увольнение по соглашению сторон, можно ли встать на биржу? 3.Какое пособие и какой срок платит биржа при сокращении и при увольнении по соглашению сторон?
Заранее благодарна за ответ!.
С Уважением, Лилия.
Доброго времени суток. Если договор расторгается по соглашению, то выплаты положенные при расторжении договора по сокращению работнику не положены, А вот при сокращении штата и увольнение по соответствующим основаниям работниками и право на получение двух месячного пособия, А в случае постановки на учет в центре занятости ещё и натрите месяц.
СпроситьЕсли увольнение по соглашению сторон, можно ли встать на биржу? Какое пособие и какой срок платит биржа при увольнении по соглашению сторон? Что пишут в трудовой книжке: Собственное желание или соглашение сторон?
Спросить• Здравствуйте, при увольнении по соглашению размер компенсации устанавливается по соглашению сторон и можно встать на учет в ЦЗН, размер пособия максимальная 4900+районный коэффициент, если есть.
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить