Как написать заявление об увольнении после больничного и какие сроки при этом соблюдать?
У меня вопрос. Я нахожусь на больничном. И пришел писать заявление на увольнение. Мне сказали что бы пришел писать заявление после больничного. Но после больничного отрабатывать 2 недели. А на больничном буду где то месяц.
Добрый день! Вы можете написать заявление в любое время, Вам не обязательно ждать пока кончиться больничный, можете написать сразу, и больничный войдет в эти 2 недели.
Спросить
Юрий, сотрудник может осуществить увольнение по собственному желанию на больничном, предварительно предупредив нанимателя про это за 2 недели.
Так что отказ в приёме заявления незаконен.
Спросить
Юрий. Добрый вечер. Вы можете написать заявление об увольнении по собственному желанию, поставить дату и направить заказным письмом с уведомлением, и считайте две недели.
Спросить
Интересно то что если я не выиду на работу в эти 2 недели отработки. То мне не заплатят примию за месяц который я уже отработал. Тоесть июль
. а премия составляет 3/4 зарплаты.
Спросить
Доброго времени суток! Если июль месяц Вы отработали полностью, то безусловно Вы имеете полное право на получение премии в полном объеме.
Спросить
Написано заявление на увольнение по собственному желанию. Последний день работы-2 августа. С сегоднешнего дня - на больничном. Как будет происходить уольнение и оплата больничного? Сдвинется ли дата увольнения? Оплатит ли работодатель больничный?
Я ушла в отпуск 07.07.13, а попала в больницу с 15.07.13, закрывают больничный 29.07.13 и в этот же день открывают другой в поликлинике, я хочу написать в этот же день заявление на увольнение т.к. по состоянию здоровья не смогу там работать. Подскажите пожалуйста мне придётся отрабатывать две недели? И как правильно составить заявление?
Ушел на больничный, и во время больничного написал заявление на увольнение по собственному желанию. Т.е пока я болею, проходят 2 недели обязательной отработки, что мне очень даже на руку, так как с работадателем в плохих отношениях. Вопрос вот в чем, работодатель пишет мне письмо: Приказ об увольнении с 07.02.14 будет подписан Москвой после выхода с больничного. Подписать приказ об увольнении по сотруднику во время больничного нельзя.
Я 07.02.14 г должен был окончательно уволен, неужели меня еще заставят отрабатывать 2 недели? Заявление на увольнение было подано 24.01.14 г.
Могу ли находясь на больничном написать заявление на увольнение и что бы не отробатывать прийти через две недели и забрать трудовую.
Я проработала 5 месяцев в торговой компании, торговым представителем. Сейчас ушла на больничный с ребёнком, и в этот же день мне звонят и говорят, чтобы я написала заявление на увольнение, по собственному. Эту ставку сокращают с 1 го марта, план я не тяну. Как выгодно для себя уволиться с этой работы.
Я нахожусь на официальном больничном. После больницы написала заявление на увольнение по собственному желанию, заявление приняли, но потом сказали что во время больничного они не имеют право меня увольнять. Что я должна после больничного отработать 2 недели. Кто в этой ситуации прав?
Я нахожусь на больничном, и ещё долгое время буду продолжать лечение (амбулаторное) приняла решение уволиться, сообщила директору.
Сегодня, 23.05.2018 я подала заявление на увольнение, и мне отказали. Сказали, что мы государств. Учреждение и они не могут меня так уволить. Только если я вылечусь, приду, закрою больничные - тогда я увольняюсь и 2 недели отрабатываю. Считаю это незаконным. Имею право на увольнение по собственному желанию даже на больничном! Как теперь поступить?
