Комарова Ольга Васильевна
04.12.2017, 08:31
Организационные возможности выхода на работу после отпуска по уходу за ребенком и сохранение пособия - вопросы и ответы
Читать ответы (2)
Я хочу выйти на работу, ребенку 1.3,ходит в садик, но хочу выйти с сохранением пособираюсь до 1.5 лет, вправе ли работодатель отказать мне и что нужно для этого?
Нет не вправе отказать. Пишите заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и просите предоставить работу на не полный рабочий день.
Спросить