Вопрос о компенсации при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

02.08.2017, 11:14

• г. Екатеринбург

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Ребёнку 2, остался год декрета. Получаю пособие 57 р 50 к. Получила письмо от работодателя о ликвидации предприятия.

Вопрос: пологается ли мне прописанная в уведомлении компенсация при ликвидации и если уволюсь раньше, то ещё за 2 месяца. Правильно ли я понимаю, что получу 3 средние зарплаты, которые получала, когда работала? Посоветуйте наиболее выгодный вариант. Выходить на эту работу после декрета не планирую. Спасибо!

Читать ответы (3)

Выхожу на работу после декрета
Нахожусь в отпуске по уходу
Компенсация при ликвидации

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

02.08.2017, 11:24,

г. Вологда

Здравствуйте! Да, при ликвидации вы будете иметь право на выходное пособие в размере среднего заработка на сток до трех месяцев. Увольнять ранее даты, указанной в уведомлении у работодателя нет. Удачи и всего доброго.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

02.08.2017, 11:26,

г. Ростов-на-Дону

Наиболее выгодный вариант - это увольнение по пункту первому части первой статьи 81 Трудового кодекса, то есть увольнение в связи с ликвидацией организации.

Так что Вы всё правильно понимаете и получите 3 среднемесячных зарплаты в соответствии со статьей 178 Трудового кодекса.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. PRO 4.4

02.08.2017, 11:36,

г. Челябинск

• Здравствуйте,

Я бы советовала уволиться по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере 3 месячной средней з/п, ждать ликвидацию не рекомендую, нет никакой гарантии, что получите в течении 3 месяцев пособие, если ликвидируется ни кто Вам не оплатить.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о компенсации при ликвидации предприятия во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Екатеринбург - онлайн услуги юристов