Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие выплаты должен сделать работодатель если уйду до того числа когда пройдет ликвидация, и если после? Спасибо.

03.08.2017, 08:16
• г. Владимир

Какие выплаты должен сделать работодатель если уйду до того числа когда пройдет ликвидация, и если после? Спасибо.

Читать ответы (2)
Выплаты работодателем
Ответы на вопрос (2):

Обязанность выплачивать компенсации при увольнении зависит от основания, по которому работник увольняется. Спасибо за обращение на 9111.

Спросить

Ч. 3 ст.180 ткрф.

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

+еще выплаты по ст.178 ткрф, если к этому организация не ликвидируется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владимир - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
02.12.2020, 08:45

Когда работник должен подать заявление на выплату среднего заработка после ликвидации организации?

Не позднее какого числа каждого месяца, после ликвидации организации, работник должен приходить к работодателю писать заявление о дальнейшей выплате средне месячного заработка. Например сокращение произошло с 17 ноября, когда приходить?
Читать ответы (1)
Елена
11.05.2007, 02:41

Какие действия должен произвести работодатель по отношению к сотрудникам в случае ликвидации ООО.

Какие действия должен произвести работодатель по отношению к сотрудникам в случае ликвидации ООО. На основании какой статьи закона проводится ликвидация? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
27.12.2020, 12:42

Организация ликвидирована без увольнения и выплаты задолженности - нарушение законодательства и ответственность по статьям УК

Мой работодатель произвел ликвидацию организации без увольнения сотрудников без выплаты задолженности по заработной плате и без прохождения процедуры банкротства. На момент ликвидации организации передо мной была задолженность по заработной плате за несколько месяцев. Ликвидацию организации проводил ликвидатор. Под какие статьи уголовного кодекса попадает такая ликвидация организации?
Читать ответы (9)
Юлия
23.03.2018, 22:32

Как выплачивается больничный и какие последствия для работодателя, если не сделать выплаты вовремя

Здравствуйте! Ситуация такая, что человек был на больничном с 13-по 22 число. На работу должен выйти 23 числа, но с 23 числа написано заявление на отпуск с последующим увольнением. Вопрос такой: когда выплачивается больничный, если аванс 25 числа каждого месяца и зарплата 9 числа каждого месяца? И что может грозить работодателю, если вовремя не сделал выплаты, после обращения работником в трудовую инспекцию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
23.12.2013, 19:46

Выплаты при ликвидации подразделения и беременности

У меня произошла ликвидация подразделения, но ликвидации предприятия не было. Я подписала приказ о сокращении. Последний рабочий день 20,01.2014 г. если в этот период я уйду на больничный, а потом получиться что я беременна, какие выплаты будут мне положены?
Читать ответы (1)
Мария Александровна
25.09.2014, 20:51

Вопросы выплат и дальнейшие действия работодателя после реорганизации

После реорганизации оказалось 2 гл бухгалтера а ставка одна его уведомили после окончания реорганизации и что теперь как быть работодателю в отношение второго бухгалтера каковы дальше действия какие выплаты он должен сделать пока пройдут 2 месяца и на основании каких НПА.
Читать ответы (2)
Валентина
30.08.2015, 08:19

Какие выплаты должен произвести работодатель при ликвидации ИП, если получено уведомление за 2 месяца до увольнения.

Какие выплаты должен произвести работодатель при ликвидации ИП, если получено уведомление за 2 месяца до увольнения.
Читать ответы (2)
Давид
19.02.2016, 19:09

Выплаты работникам в декретном отпуске при ликвидации организации - расчеты с работодателем

Какие выплаты должен сделать работодатель работнику, находящемуся в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, при ликвидации организации (ИП)?
Читать ответы (1)