Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Куда мне дальше обратится, чтоб забрать свои заработанные деньги?

11.05.2011, 15:17
• г. Кишинёв

Мне директор должен мою з/п за прошлый месяц, он мне ее не дал за то что я пошла в инспекцию труда, потому что будучи беременной я хочу законно уйти в декрет. Когда надо было прийти и подписать трудовой договор который был составлен как с 1-го марта 2011 г. я отказалась и сказала чтоб для начала он мне дал деньги. Он начал на меня орать, и угрожать что он меня уволит по статье, и что я после декрета никуда не устроюсь, мне стало плохо и я просто вышла из кабинета и ушла домой. Куда мне дальше обратится, чтоб забрать свои заработанные деньги? Р.S. я видела свою трудовую и там было написано что я работаю как с 1-го марта.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. По факту плохого самочуствия обратитесь в больницу, чтобы там зафиксировали в связи с чем Вам стало плохо. Обратитесь повторно в трудовую инспекцию, хуже уже не будет, с заявление о задержке выплаты з/п. Трудовую книжку лучше хранить дома, заберите её под расписку, что будете хранить её дома, чтобы Вам там ничего лишнего не написали. По статье Вас никто не уволит, но после декретного отпуска, лучше конечно будет уволиться, если руководство останется прежним.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
25.09.2014, 16:43

Как совместить беременность, декрет и работу - возможные варианты и финансовые расчеты

Я нахожусь в декрете по уходу за ребенком. В марте 2015 я должна выйти из декрета. Но в данный момент планируем следующую беременность и следующий декрет (именно срок выхода в официальный декрет с 30 недель) выпадает уже на апрель-май 2015. что мне делать? Выйти на месяц на работу и снова уйти в новый декрет (начальник меня уволит!) или же отсидеться с марта по начало нового декрета на больничном и уйти в новый декрет? Какие возможны варианты и выплатят ли мне декретное пособие по старому рассчету (как за предыдущего ребенка) или будут рассчитывать заново? Спасибо. Могут ли меня уволить за новый декрет?
Читать ответы (1)
Наталья
23.10.2015, 18:36

Как изменить расчет больничного после выхода из декрета?

После выхода из декрета (3 года) в 2015 был больничный, который мне оплатили исходя из МРОТ (взяли 2 года, когда я была в декрете 2013-2014). Как можно изменить расчет, слышала что за расчет можно брать 2 года предшествующих уходу в декрет (т. е 2011 и 2012 года).
Читать ответы (1)
Светлана
29.12.2015, 21:43

Вопрос о включении декретных отпусков в рабочий стаж

Скажите пожалуйста я в организации работаю с 2010 года. Отработав год я ушла в декрет в 2011 г. После декрета через 3 года я снова вышла на работу т.е в 2014 г. Отработав год я снова ушла в декрет в октябре 2015 г. Могу ли я взять в расчет дискретных снова 2010 год и 2014. А то мне взяли один год когда я была в дикрете.
Читать ответы (1)
Света
01.03.2018, 14:10

Дискриминация в отношении работницы после декретного отпуска

Работаю в магните продавцом. Работаю с самого открытия 4 года. Проработав 3 месяца, ушла в декрет. Через три года вышла на работу. Проработала после декрета 9 месяцев. Директор заявляет что у нас перештат персонала и меня надо уволить так как пришла последняя. А пока я была в декрете на моё место пришла другая девушка. Имеет ли право работадатель так поступить?
Читать ответы (1)
Яна
11.12.2017, 11:26

Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!
Читать ответы (2)
Екатерина
04.10.2013, 14:52

Вопросы о возможности увольнения при уходе во второй декрет и выборе периода для расчета пособий

Работаю в организации с августа 2009. В июне 2011 ушла в декрет. В данное время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Беременна вторым малышом. В декрет в начале февраля 2014 г. Могут ли меня уволить (сократить), когда узнают о моем намерении уйти во второй декрет (на какие статья кодекса я могу ссылаться, отстаивая свои права)? За какой срок я должна предупредить работодателя о декрете? Могу ли я для расчета пособий выбрать 2010 и 2011 года?
Читать ответы (1)
Возная Екатерина Владимировна
30.04.2014, 08:28

Отказ начальства в предоставлении отпуска заработанного до декрета - законность и права сотрудника

До декрета я заработала 30 дней отпуска. Потом был декрет, с декрета я вышла, отработала год, и сейчас хочу взять полный отпуск за прошлый год и отпуск, который я заработала до декрета. Но начальство не разрешает мне взять дни отпуска заработанный до декрета. Законно ли это? Если они не правы, на какие статьи закона мн ссылаться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей Владимирович
24.02.2021, 10:40

Можно ли выбрать не последние годы для расчета декрета, если работала несколько месяцев после декрета и была на больничном?

Я работала на последнем месте с 2016 года, в 2019 году я ушла в декрет, расчет был за 2017-2018 г, в 2020 после окончания декрета вышла на работу, отработала 3 месяца, после часто была на больничных, сейчас снова ухожу в декрет с февраля 2021 г Могу ли я выбрать для расчёта декрета не последние года?
Читать ответы (1)
Настя
02.01.2019, 09:07

Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году

Работала в одной организации, в феврале 2014 года ушла в декрет, в августе 2016 уволилась с этой организации не выходя из декрета, 2017 год вообще не работала, в 2018 устроиласт на новую работу и вот 17 декабря 2018 года ушла в декрет, могу лм я взять в расчет декретных за 2012-2013 года так как было в первый декрет, ведь 2016 году я была в декрете а в 2017 вообще не работала?
Читать ответы (1)
Виктория Сергеевна
22.04.2018, 16:04

Могут ли меня уволить и не оформить второй декрет или оформят декрет, но уволят после родов?

На данный момент я официально устроена на время декретного отпуска другой сотрудницы. Я ушла в декрет в 2016 году. В 2017 году вышла из декрета сотрудница за место которой я была временно устроена. В июне мне выходит в повторный декрет (из декрета в декрет). Могут ли меня уволить и не оформить декрет или мне оформят второй декрет, но уволят после родов?
Читать ответы (1)