Открытие метаболитов ТГК при профосмотре - принудительная отправка наркодиспансеру и право на увольнение на работе
При прохождении ежегодного профосмотра в моче обнаружили метаболиты тгк. Главврач говорит, что по новому закону они обязаны отправить письмо по месту работы, откуда меня должны направить в наркодиспансер для прохождения комиссии о наличии или отсутствии зависимости. По результатам данной комиссии главврач вынесет решение о пригодности к работе. Нарколог сказал, что уволить на работе не имеют права, прав ли он, и какие статьи это регламентируют？
Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практике его применения вас уволит могут, только если обнаружили в нетрезвом состоянии на работе. А во вне рабочее время травиться не запрещено трудовым законодательством.
Спросить
Сейчас я работаю, при прохождении очередного профосмотра скрыл наличие у меня первой группы инвалидности, комиссию прошел. Через некоторое время председатель комиссии уузнала о наличии группы и не подписывает мне прохождение профосмотра, требует принести ИПР. Согласно ст. 11 ФЗ №181 я отказываюсь от ИПР, т.к. могу работать должны ли мне дать разрешение на работу? Обязан ли я говорить на профосмотре о наличии у меня инвалидности?
Был снят с наркологического учета в 2006 г. при прохождении плановых рабочих медкомиссий до сих пор выдавались справки ЧТО НА УЧЕТЕ НЕ СОСТОЮ. А при прохождении медкомиссии в этом году. Нарколог входивший в состав комиссии. Прохождение медкомиссии не подписал. А направил в наркодиспансер для прохождения наркологической комиссиию объясните пожалуйста на каких основаниях. И какие действия применимы с моей стороны.
При прохождении медицинской комиссии на трудоустройство выявили тетраканабиол в моче но заключение врач нарколог при обследовании не дал, так как пациент отказался от дальнейшего прохождения проф осмотра. Поставят ли на учёт в наркодиспансер?
У меня такой вопрос. Работодатель при приёме на работу потребовал прохождение медицинской комиссии. В рамках прохождения медицинской комисси необходимо пройти нарколога. У меня вопрос: меня могут в наркодиспансере заставить пройти наркотест?
При прохождении ежегодного профосмотра у меня обнаружили проблемы с сердцем меня хотят уволить так как яимею право на пенсию по возрасту.
При прохождении очередной медицинской комиссии я был признан негодным для работы в ночное время. Моя должность предусматривает сменную работу (12 часов день, 12 ночь). В связи с этим вопросы: 1. Что должна предпринять в отношении меня администрация? 2. Возникает вопрос о лечении. Должны ли меня направить на лечение, или это мои проблемы? 3. Имеют ли право меня просто уволить? 4. Какие мои права в этой ситуации?
Работаю на вредном производстве 5 лет. если после прохождения ежегодного профосмотра меня признают непригодной, работодатель имеет право меня уволить или предоставит работу без вредности?
Прохождение ежегодного Медосмотра
При прохождении ежегодного медосмотра попадает на рабочую смену,
График работы с 7:00 до 18:30 2 через 2.
Заставляют идти сначала на работу с 7:00 потом писать заявление с 8:30 для прохождения медосмотра, после возвращаться, назад на работу и работать оставшееся время до 18:30.
График работы Медосмотра с 8:00 до 16:00.
Обязан Я идти назад на работу после прохождения мед осмотра?,
Медосмотр проходил с 9:00 до 14:00.
При прохождение ежегодного профосмотра в списке вредности работа на высоте не числится. Но работдатель требует работу на высоте со страховочным поясом. Могу ли я отказаться от выполнения данной работы?
При поступлении на работу с другого региона претендент при прохождении предварительного медосмотра предъявляет справку о прохождении флюорографии по месту жительства, правомерно ли затребовать прохождение повторной флюорографии по месту прохождения медосмотра.
