Нас на работе кормят сублимированной лапшой быстрого приготовления, своё носить нельзя. Законно ли это.
Нас на работе кормят сублимированой лапшой быстрого приготовления, своё носить нельзя. Законо ли это.
Здравствуйте, Вера!
Советую обратится в прокуратуру с жалобой на действия работодателя. Прокуратуру проведет проверку по данному факту.
СпроситьДобрый день, Вера!
Не совсем понятны такие строгие ограничения на работе, поэтому просьба поподробнее написать о работе - отрасль, должность, вид работ. Иначе сложно дать Вам правильный ответ.
СпроситьДоброго времени суток. Нет конечно, Это незаконно. Работодатель не может запретить вам питаться своей едой, обращайтесь жалобы в трудовую инспекцию или прокуратуру на действие работодателя.
СпроситьДа нет, конечно. Нарушения налицо. Напишите в прокуратуру жалобу для проверки.
Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 29.07.2017) "О прокуратуре Российской Федерации"
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.
2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Открыть полный текст документа.
СпроситьЯ работаю на свиноферме
СпроситьВера, место вашей работы в данном случае не имеет значения. Вам из-за этого не могут навязывать еду на обед. Прокуратуру должна проверить законность действия работодателя.
СпроситьДобрый день! Вам обязаны предоставить время для обеда, более того должно быть специальное помещение для приема пищи, и Вам не могут запретить приносить туда свою еду и питаться, это нарушение прав работников.
СпроситьЗдравствуйте!
Вера, действия работодателя неправомерны. Вы не обязаны употреблять в пищу эту лапшу, и имеете полное право приносить свою еду.
В срочном порядке, обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
СпроситьВера, Добрый день! В вашем трудовом договоре должно быть указано время обеденного перерыва, на это время вы имеете право покидать территорию работы и есть что хотите, в том числе принесенное с собой, а вот есть на рабочем месте работодатель вправе вам запретить, как и кормить в корпоративной столовой такими продуктами. Всего вам наилучшего!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация