
Антон
09.04.2014, 19:01
Дополнительных соглашений не заключалось, трудовой договор заключен на неопределенный срок.
Читать ответы (5)
Сотрудник с должности специалист был переведён временно на должность старшего специалиста на период декрета основного сотрудника, с временной должности ушел в декрет. Сотрудник отдела кадров требует перевести сотрудника с временной ставки на его постоянную специалиста, так как быть в декрете на временной и постоянной ставке нельзя. Правомерно ли это?
Требования отдела кадров правомерны. Необходимо составить документы о переводе на постоянное место. Не может быть двух отпусков. Удачи вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
