Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли удаленное увольнение в отпуске по электронной почте с отправкой скан-копии заявления?

04.08.2017, 13:28
• г. Краснодар

Хочу уволиться с работы в отпуске. Мне о дыхать ещё 2 недели. Могу ли я удаленно уволиться отправив заявление скан-копии.

Ю по эл. Почте.

Читать ответы (3)
Хочу уволиться с работы Могу ли я уволиться Работа в отпуске Скан копия
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, уважаемый Посетитель!

Если у Вас нет договоренности с Работодателем, то уволиться в отпуске не можете. Придется еще 2 недели отрабатывать.

Благодарим Вас за посещение нашего сайта и желаем всего наилучшего.

Спросить

Добрый день! При наличии электронной подписи - да, в противном случпе могут отказать принять заявление на основании невозможности подтверждения личности через почту. Всего Вам наилучшего!

Спросить

Уважаемая Светлана! К огромному сожалению отправив заявление скан-копии по эл. почте не будет иметь какой-либо юридической силы если возникнет спор. Вам необходимо лучше отправить заявление почтой, заказным письмом с описью и уведомлением. После чего на пятнадцатый день после даты вручения, указанной в почтовом уведомлении, можете уже на работу не выходить и требовать расчета с работодателя. Желаю удачи Вам и успехов.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
18.07.2015, 22:58

Юридическая сила скана соглашения о расторжении трудового договора, отправленного по электронной почте

Работодатель прислал мне скан соглашенияо расторжении трудового договора мне на почту я под давлением его подписал и отправил в ответ тоже по электронной почте. Имеет ли этот скан юридическую силу если я не подписывал документы вживую, а также не подписывал скан копию приказа. Я работаю удаленно и отправил это сообщение с личной почты на почту сотрудницы отдела персонала.
Читать ответы (7)
Евгений
20.09.2015, 20:24

Возможно ли уволиться без отработки во время учебного отпуска и написать заявление заранее?

Я собираюсь уволиться во время учебного отпуска, место обучения удалено от места работы. Можно ли написать заявление на увольнение перед учебным отпуском, и могу ли я уволиться удаленно без отработки.
Читать ответы (2)
Александра
19.09.2010, 21:43

Скажите, пожалуйста, я в отпуске (осталось отдыхать еще три недели), хочу уволиться.

Скажите, пожалуйста, я в отпуске (осталось отдыхать еще три недели), хочу уволиться. Когда мне надо написать заявление на увольнение, чтобы не выходить из отпуска на работу и не возвращать часть выплаченных мне отпускных? Могу я уволиться раньше, чем отпуск закончится? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Василий Павлович
27.05.2015, 17:33

Как правильно указать дату увольнения в заявлении при получении неоплачиваемого отпуска на 2 недели

Работодатель отправил в отпуск без сохранения заработной платы на 2 недели. 1 неделю отгулял и решил уволиться. С какого числа писать дату увольнения в заявлении на увольнение? Заявление на отпуск написано до 08.06. Суть вопроса в том, что отрабатывать неделю или две я не хочу, но работодатель может не отпустить без отработки. Можно ли написать заявление на продление отпуска без содержания ещё на одну неделю и не выходя на работу уволиться? Или есть ещё более грамотный способ?
Читать ответы (3)
Александр Анатольевич
26.06.2019, 08:45

Намерения уволиться во время отпуска - вопросы отработки после отдыха

Я сейчас в отпуске и мне предложили более выгодную работу. Я хочу уволиться, написал заявление, до окончания отпуска ещё три недели, а мне говорят что после отпуска будете ещё две недели отрабатывать. Может ли считаться отработкой две недели в отпуске?
Читать ответы (1)
Сергей Николаевич
08.02.2016, 21:08

Возможно ли заключить трудовой договор онлайн и подписать его электронно?

Можно ли заключить трудовой договор по интернету? По электронной почте получил сканкопию трудового договора, подписал и отправил в фирму сканкопию последнего листа с моей подписью со своей электронки (сканкопии паспорта и ИНН отправил ранее именно для заключения договора)? То есть этого достаточно, чтобы считать себя принятым на работу?
Читать ответы (1)
Мария
05.07.2014, 23:09

Как правильно оформить отпуск с последним рабочим днем?

Помогите разобраться. Мне по графику отпусков через 5 недель положен отпуск на 3 недели. Я хочу уволиться, чтобы последний день отпуска был последним днем работы. На отпуск заявление мы не пишем, он по графику и работодатель уведомляет нас за некоторое время о его наступлении. Если я напишу заявление за несколько дней до отпуска на расчет и укажу в нем, что прошу считать последним рабочим днем последний день отпуска, может ли работодатель оказать мне в отпуске? И, если я зарегистрирую заявление и его копию, но мне его не подпишут, обязана ли я выходить на работу после окончания отпуска, или, при отказе в его предоставлении, после окончания двух недель со дня подачи заявления?
Читать ответы (1)
Елена
24.06.2012, 19:43

Могу ли я прийти гораздо ранее и написать заявление на то число на которое мне нужно?

У меня очередной, положенный отпуск - 6 недель. Но из за того что еще добавили 2 недели с предыдущего года (я не догуляла его) --- итого 8 недель отпуска. Хочу уволиться за две недели до завершения отпуска. Могу ли я прийти гораздо ранее и написать заявление на то число на которое мне нужно? (Сегодня 24 июня.. а я хочу уволиться 12 июля)
Читать ответы (2)