Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

59-летний мужчина ждет досрочную пенсию уже год после сокращения на работе - что дальше?
₽ VIP

12.05.2011, 13:03
• г. Люберцы

Папе 59 лет. год назад его сократили на работе, по законодальству положено при сокращении за 2 года до наступления пенсии выход на пенсию и выплата ее досрочно. После сокращения он сразу встал на учет в соответствующих органах. В течении года он постоянно посещает центр занятости, но там потоянно предлагают разные варианты. До какого момента это может продолжаться?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Светлана, нужно согласие безработного гражданина с направлением его на пенсию по старости (по возрасту), включая пенсию на льготных условиях, досрочно. Обратитесь в ПФ, если откажут, обжалуйте в суд.

Спросить

начнем с того,что законодательство только предоставляет возможность безработным стоящим на учете в центре занятости при невозможности трудоустройства и не более чем за 1,5 года до наступления пенсионного возраста оформить пенсию по старости досрочно.Этим занимаютмя оргаы службы занятости. обращаю ваше внимание на это .кроме того такое оформление возможно только при отсутствии реальной взможности трудоустроить человека и как павило оформляют лиц,которые проживают в сельской местности. .т.е предлагать ему работу могут в течение всего периода состоянии на учете в цнтре занятости.отца вашего уволили по сокращению слдовательно в течение года минимум он будет на учете стоять и ему будут работу предлагать. насколько я знаю из своей практики для досрочного пенсионного оформления существуют определнные квоты не гласные конечно,но в нашем районе в год не более 2=х челоек оформяют и только тех кто живет вдали от райцентра и не может постоянно в заняость для регистраци приходить в силу этого.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Люберцы - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
22.07.2016, 23:35

Можно ли оформить досрочную пенсию после 2-летнего сокращения и получить причитающиеся суммы?

Женщине 04.07.2016 г. исполнилось 55 лет, в данный момент идет процесс назначения пенсии. В октябре 2014 г. она попала под скоращение. С января 2015 г. стояла на учете в Центре занятости в течение года. Работу ей так и не нашли. При этом инспектор центра занятости уверил в невозможности оформления досрочной пенсии, ссылаясь на недостаток финансирования. Условие 20-летнего стажа, сокращения не ранее, чем за 2 года до выхода на пенсию и отсутствия трудоустройства соблюдены. Возможно ли сейчас, спустя почти 2 года после сокращения, оформить досрочный выход на пенсию и получить причитающиеся суммы?
Читать ответы (1)
Виталий
11.07.2020, 12:37

Уволен по сокращению, прошел обучение и снова на учете - можно ли выйти на досрочную пенсию?

30.12. 2015 году я был уволен по сокращению. На учет в центр занятости стал своевременно, все выплаты положенные по сокращению получил. В центре занятости простоял на учете 1 год, в конце прошел обучения на курсах повышения квалификации, после снят с учета. Трудоустроен не был. Сейчас снова встал на учет в центре занятости. Смогу ли я выйти на пенсию досрочно за 2 года до наступления соответствующего возраста.
Читать ответы (1)
Ирина Юрьевна
19.08.2014, 16:43

Может ли госслужащий, попадающий под сокращение

Я работаю на госслужбе, до пенсии остался год. Попадаю под сокращение. Могу ли я претендовать на досрочный выход на пенсию? В течение какого срока я должна буду встать на учет в центр занятости, если госслужащим производится выплата по сокращению сразу, кажется, за 4 месяца? С уважением, Ирина.
Читать ответы (1)
Юлия
11.12.2015, 04:07

Какой срок требуется для вступления на учет в центр занятости при досрочном сокращении?

При досрочном сокращении, с какого момента необходимо встать на учет в центр занятости, в течение 2-х недель с момента сокращения досрочно, или той датой, когда 2 мес. закончатся по уведомлению?
Читать ответы (1)
Юлия
12.08.2015, 17:42

Определены ли законодательно выплаты при сокращении полицейских, проходящих на пенсию, и где это прописано?

Закреплен ли законодательно размер выплат при сокращении из органов полиции (например, количество окладов)? Стаж работника 21 год, у него достаточное количество лет выслуги для выхода на пенсию. Если полицейский попадет под сокращение, может ли он оформить пенсию. И в таком случае (после сокращения) может ли он претендовать на единовременную выплату, выплачиваемую при выходе работника на пенсию? В каких именно статьях какого закона это прописано? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
10.10.2009, 16:29

Хотелось бы узнать, какие выплаты и компенсации положены при сокращении?

У нас на предприятии "Воркутауголь" сокращение штата. Предлагают два варианта. Первый: по сокращению встать на учет в Центр занятости. Второй: подписать документы по "соглашению сторон" и получить деньги за четыре месяца по "среднему заработку". Хотелось бы узнать, какие выплаты и компенсации положены при сокращении?
Читать ответы (1)
Марго
07.06.2016, 09:06

Возможность досрочной пенсии для женщины, которой уволили по сокращению штатов и не может найти новую работу, вызывает отказ

Имеет право женщина (52 года) выйти на досрочную пенсию (уволили по сокращению штатов, работу найти не может)? Простояла в Центре занятости 1 год, в Центре занятости работу не предлагают, в досрочной пенсии отказывают.
Читать ответы (1)
Гузель
22.10.2014, 13:40

Отказ от досрочной пенсии из-за имеющегося отказа от работы - правомерные действия Центра Занятости?

Возраст 54 года. Год назад сократили в связи с ликвидацией предприятия и встала на учет в центр занятости населения. В данный момент не работаю. При обращении в Центр Занятости Населения с просьбой перевести на пенсию досрочно, ответили, что: Т.к имеется хотя бы один отказ от работы, предлагаемой ими, досрочный выход на пенсию не возможен. Правомерно ли действие сотрудников Центра Занятости? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
06.04.2015, 15:53

Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?

У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.
Читать ответы (1)
Ирина
10.12.2014, 22:12

Выплаты при увольнении работника 53,5 года по сокращению штата с социальной пенсией за ребёнка-инвалида до трудовой

Какие выплаты положены в центре занятости при увольнении работника 53,5 года по сокращению штата, имеющего социальную пенсию за ребёнка-инвалида до наступления трудовой пенсии в 55 лет. Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)