Отсутствие приказа и трудового договора - что делать в такой ситуации?

04.08.2017, 15:45

• г. Мурманск

Помогите, пожалуйста. При устройстве на новую работу, приступил 11.07.17, до сих пор не выдали ни приказ о устройстве, ни трудовой договор. Сам работодатель находится в другом городе, в нашем городе есть офис. На вопрос, когда оформят по закону, получил ответ из кадров головного офиса " Все Ваши документы готовы, лежат на подпись директора, я позже Вам вышлю элект вариант, ни каких проблем нет." В электронном виде разве действителен приказ и трудовой договор? Какие меры надо предпринять и что требовать. Скоро месяц будет, а полная неизвестность.

Читать ответы (3)

Приказ трудовой договор
Трудовой договор
Помощь при устройстве на работу

Ответы на вопрос (3):

Юридическая фирма

ООО "ПРАВОПРО" 4.9

04.08.2017, 15:51,

г. Москва

Павел, Добрый день! Нет вам должны выдать ваш экземпляр трудового договора. Вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру, Пусть проведут проверку по факту нарушения действующего законодательства. Всего вам наилучшего!

Спросить

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

04.08.2017, 15:52,

г. Москва

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Спросить

Юрист

Сушков М.В. 4.5

04.08.2017, 15:54,

г. Кандалакша

Работодатель имеет право выслать в ваш адрес приказ и трудовой договор в электронном виде, но в любом случае обязан потом дослать в ваш адрес на бумажном носителе. Вы фактически к работе допущены, так что считайте, что работаете официально.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отсутствие приказа и трудового договора - что делать в такой ситуации?

Мурманск - онлайн услуги юристов