Педагогический стаж 14 лет - желание взять 1 год за свой счет вопреки отказу отдела кадров

Идет ли пед. стаж если берешь отпуск без сохранения на 1 год.

Здравствуйте, я работаю преподавателем в медицинском училище с 2004 года. Написала заявление на предоставление мне отпуска без сохранения заработной платы на 14 дней. Директор мне оказала. Могу ли я взять длительный отпуск до одного года?

Статья 335 ТК РФ гласит: Педагогические работники ОУ не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ работы имеют право на длительный отпуск сроком ДО ОДНОГО ГОДА. Я работаю инспектором по кадрам в школе, ко мне с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы сроком в 1 год обратилась заместитель директора по воспитательной работе. Работает она в учреждении с 2003 года, за это время она была переведена с должности воспитателя группы продленного дня на должность учителя ИЗО, затем на должность педагога-психолога, и, наконец, на должность заместителя директора, была на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, в отпусках без сохранения заработной платы, а в настоящее время, по октябрь 2015 года, она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. ВОПРОС: может ли работодатель предоставить данному работнику такой отпуск? Ведь в ТК сказано: 10 лет НЕПРЕРЫВНОЙ ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ и сроком ДО ОДНОГО ГОДА! Спасибо.

Можно ли претендовать на звание "Отличник народного образования" если в на стоящий момент я работаю на педагогической должности в учреждении, подведомственному Комитету социальной политики СПб?" стаж пед. работы-15 лет.

Работаю преподавателем 23,5 года, из них последние 10 лет (с 1998 года) - в системе дополнительного образования. Этим летом мне приходится увольняться из-за сокращения нагрузки и искать другую работу. Годы работы в должности ПДО (педагога доп. образования), как говорится в статье «О досрочном назначении трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность», засчитываются в стаж работы при наличии одновременно двух условий: - на 1 января 2001 г. у лица имеется стаж работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, продолжительностью не менее 16 лет 8 месяцев, т.е. 2/3 стажа от требуемого для назначения досрочной пенсии (25 лет); - у лица имеется факт работы (независимо от ее продолжительности) в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. в этих учреждениях. Второму требованию моя деятельность удовлетворяет, а вот с первым не очень-то понятно. Если на 1.1.2001 я отработал в должности ПДО всего два года, то засчитаются ли мне в педстаж все годы (предыдущие и последующие) этой работы? А если засчитаются, обязательно ли отработать все 16 лет 8 месяцев стажа в должности ПДО, чтобы годы работы в ней вошли в 25 лет выслуги? Поэтому я должен сейчас решить для себя: искать ли работу в системе допобразования, или не стоит, т.к. она не войдёт в педстаж? Мне не смогли ответить на мой вопрос не только ни в одной из бухгалтерий, но даже в районном Пенсионном фонде (там никто, как выяснилось, и не слышал о таком законе). Хотелось бы получить более внятную информацию по этому вопросу. Спасибо!

Здравствуйте! Входит ли отпуск без содержания в льготный стаж учителя? Приказ по школе был издан, а в справке по зарплате в этот период зарплата была начислена.

У меня высшие педагогическое образование, но по профессии не работала 6 лет. Сама учитель по биологии. На данный момент хочу выйти воспитателем, в детский дом. Какие мне нужны сертификаты по повышение квалификации для этой работы? И где более желательно пройти повышение квалификации? Можно пройти повышение квалификации на сайте Инфоурок?