Ушла в декрет в 2013 году, следом за первым ребенком, появился второй. Уже 4 года сижу в отпуске. Хотела узнать, можно ли подать заявление на выплату компенсации на детей 57,5 рублей за все время отпуска на обоих детей?

Здравствуйте. Нет, компенсация выплачивается в период, если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Получение двух пособий одновременно не допускается.

Возможно ли получить компенсацию за время отпуска на двух детей после декрета в размере 57,5 рублей?

Возможно ли заменить отпуск в 2013 году на отпуск в 2010 или 2011 году при уходе за ребенком?

В 2015 году ушла в отпуск, по уходу за ребенком, с первым ребенком была в отпуске весь 2012 и часть 2013 года, могу ли я заменить 2013 год на 2010 или только на 2011?

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности учета 2013-14 годов при расчете пособия за вторым ребенком в случае декретного отпуска и больничного

Из декрета в декрет, 2016-2017 год находилась в отпуске по уходу за ребёнком, в 2018 году появился второй ребенок, можно ли взять 2013-14 года при расчёте пособия за вторым ребёнком? В бухгалтерии уверяют что нельзя, и взяли для расчёта пособий 2014-2015 года, но в конце 2015 года ушла на больничный по беременности и родам. Для того чтобы пособие было больше я писала заявление на замену лет, чтобы взяли при расчёте 2013-14 года.

Читать ответы (2)

Право на выплаты при увольнении в связи с декретным отпуском и компенсация за зарплату в период отпуска

Скажите, пожалуйста, положены ли мне выплаты при увольнении, если - принята на работу в апреле 2008 года. В апреле 2010 ушла в декрет. За 2008, 2009, 2010 годы отпуск полностью отгулен. В 2013 году не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет ушла в декрет во второй раз. Сейчас не выходя из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет увольняюсь. Скажите, положен ли мне был ежегодный оплачиваемый отпуск за 2011, 2012, 2013, 2014 годы? И как следствие компенсация за них при увольнении? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Различия в выплатах по отпуску по БиР - причина и возможность перерасчета

Работаю с сентября 2011. С января 2013 ушла в отпуск по БиР, следом в декретный отпуск. В январе 2014 ушла во второй отпуск по БиР и следом второй декрет. С 01 июня 2016 ушла в третий отпуск по БиР. Все выплаты по отпуску по БиР разные: первый отпуск по БиР рассчитали на 11000 руб (стаж менее 2 х лет), второй на 40000 руб, третий на 28000 руб. Почему такой разбег между вторым и третьим? Могу ли я просить перерасчета (взять другие года)?

Читать ответы (1)

Выбор годов для расчета пособий при втором декрете, если предыдущий отпуск был с 2013-2016 годы.

Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 2013-2016 год. Выплаты рассчитывались из дохода предшествующих двух лет (2011-2012). В 2017 году ухожу во второй декрет. Могу ли я выбрать те же года для расчета пособий (2011-2012), так на другие года приходился отпуск по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Вопрос возмещения неиспользуемых отпусков за период работы и декретного отпуска

Была принята на временную должность в мае 2012 года. А в сентябре 2013 ушла в декрет. Заметьте за 1 год и 4 месяца ни разу не брала ежегодный отпуск. Инициативы об отпуске не было с обеих сторон. Отпуск по уходу за ребёнком заканчивается в июне 2015 года. Получается целых 3 года не была в отпуске. Могу ли я написать заявление о возмещении за неиспользуемые отпуска за 2012-2013-2014 будучи временным сотрудником. Кстати по окончанию отпуска по уходу за ребёнком скорее всего меня уволят.

Читать ответы (1)

Вопрос о праве на бесплатный проезд в отпуск летом 2016 с учетом ранней работы и декретного отпуска

Работаю в в/ч с 1 марта 2011 года. С 12 марта 2012 года ушла в декрет. До этого момента отгуляла 29 дней основного отпуска. В 2013 году ушла во второй декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Имею ли я право воспользоваться бесплатным проездом в отпуск летом 2016 вместе с детьми?

Читать ответы (1)

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?

Читать ответы (1)

Вопрос о рассчете декретных по 2014 и 2015 году при повышении зарплаты и повторном уходе в декрет

Ушла в декрет с первым ребенком в 2013 году. В ноябре 2015 вышла на работу до окончания отпуска по уходу за ребенком. Зарплата существенно повысилась за эти годы. Собираюсь опять в декрет в июле 2016 года. Могут ли мне рассчитать декретные по 2014 и 2015 году. (Я ведь была в отпуске по уходу до 10 ноября 2015 года)

Читать ответы (2)

Оформление отпуска за свой счёт после первого декрета и расчет выплат во втором декрете

В декрете (в отпуске по уходу за ребёнком) с апреля 2013 по июнь 2016 г. (3 года). В июне 2016 г. ребёнку исполняется 3 года. В октябре 2016 г. выход в следующий декрет. 4 месяца между ними, по согласованию с руководством, будет оформлено как отпуск за свой счёт. В первом декрете для расчёта выплат брались 2 года предыдущие декрету (2011 и 2012 г.) Во втором декрете можно выбрать данные года 2011 и 2012 для расчёта? Как правильно оформить отпуск за свой счёт,что указать, какие моменты? Какие выплаты будут полагаться во втором декрете? Может ли отпуск за свой счет повлиять на выплаты? Спасибо за ответы!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли получить компенсацию за время отпуска на двух детей после декрета в размере 57,5 рублей?

Курган - онлайн услуги юристов