Не выдали расчетный лист и зарплату при увольнении - что делать?
Здравствуй а при увольнении должны выдать расчетный лист а то в течении трех дней должны выдать зарплату а мне не выдали что делать?
Здравствуйте обязательно должны выдать расчетный лист и в первую заработную плату в организации выплатить вам все причитающиеся вам деньги можете обращаться с жалобами в инспекцию по труду а также в прокуратуру Вашего района.
Спросить
Здравствуйте! В день увольнения Вам должны выплатить зарплату, то есть полностью рассчитаться с Вами. Обращайтесь в суд с иском о взыскании заработной платы.
Спросить
Статья 140. Сроки расчета при увольнении[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Напишите в прокуратуру или ГИТ жалобу.
Просите % по ст.236 ткрф.
Спросить
Я уволилась с работы 4 декабря работала на почте россии скажите в когда я должна получить расчет и справку о зарплате.
Уволилась, но с расчетом не торопятся. Что делать?
Уволился 15.10.2020 г но расчета до сих пор нет. Трудовую отдали. Куда обратится?
При увольнении выдали сумму намного меньше положенного. Расчетный лист подписывать никакой не давали, как доказать, что организация обманула?
Работодатель с апреля 2020 г не выплачивал заработную плату, хотя на выплату была оформлена субсидия как пострадавшая отрасль деятельность. Расторжение произошло без меня 28.06 когда я не могла присутствовать в связи с постановлением Роспотребнодзора, т.к у моей бабушки был выявлен корановирус. Расчета при увольнении тоже не получила. Когда запросила справки 2 НДФЛ сотрудник отдела кадров взамен на справки потребовала роспись в ведомостях по выплате заработной плате. Что делать в этой ситуации и какие статьи применить?
