После уведомления о ликвидации организации и невыплате зарплаты

Директор мне на днях сказал, что уволит меня 18 мая.

Ген. директор дал мне уведомление 18 марта 2011 г о предстоящем моем увольнении в связи с ликвидацией организации и что со мной будет досрочно расторжен трудовой договор 20 мая 2011 года (по истечении не менее 2-вух месяцев со дня получения настоящего уведомления) и что я, буду уволена на осн. пункта 1 части 1 ст.81 тк рф. Я должна с 16 мая уйти в декретный отпуск, а так же у меня есть 3 больничных листа + больничный лист по декретному отпуску, который будет у меня на руках 16 мая 2011 г. Ген. директор мне на днях сказал, что уволит меня 18 мая. Подскажите, пожалуйста, что мне причитается, как я понимаю оплата за 3 больничных листа, за 2 месяца компенсация при ликвидации организации, оплата декретного отпуска 140 дней 70 дней до родов и 70 дней после. А если директор не выплатит и не подаст сведения по мне в фсс рф где я в этом случае буду получать пособие по временной нетрудоспособности (декретный отпуск, и др. больничные листы) а также единоразовое пособие на рождение ребенка и ежемесячное пособие до 1,5 лет.

Читать ответы (1)

Вопросы о предстоящем увольнении после ликвидации организации во время беременности и связанные с ней возможные

Я беременна 18/03/11 директор дал мне уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации и что со мной будет досрочно расторжен трудовой договор 20 мая 2011 года (по истечении не менее 2-вух месяцев со дня получения настоящего уведомления) и что я, буду уволена на осн. пункта 1 части 1 ст.81 тк рф. И если я подам в судсмогу ли я остановить ликвидацию организации, для того чтобы получить з/пл начиная с июля 2010 г по сегодняшний момент, что я смогу получить при такой ситуации, когда уйду в декрет, на какие социальные выплаты я смогу рассчитывать и куда обращаться?

Читать ответы (1)

Расчет больничного листа для сотрудницы

Сотрудница вышла из декретного отпуска в марте 2016 года. Сейчас в 2017 году в октябре ей опять уходить в декретный отпуск. Как правильно рассчитать больничный лист, если полный год только 2016 г, а 2014-2015 г-дектреный отпуск.

Читать ответы (1)

Каковы последствия для инвалида 3 группы при прерыве больничного листа отпуском?

Являюсь инвалидом 3 группы (онкология). Очередное освидетельствование в МСЭ - февраль 2015 г. С 23 июня по 24 июля 2014 г. находилась на больничном листе (он закрыт). С 25 июля 2014 г. нахожусь в трудовом отпуске. Работодатель стремится от меня избавиться. Вопрос: если по окончании отпуска мне придется открыть новый больничный лист, то 4-месячный срок (непрерывность) нахождения на нем будет исчисляться с дня открытия нового больничного листа после отпуска или к этому новому больничному прибавится больничный лист до моего отпуска? Т.е. мой отпуск прерывает 4-месячный больничный лист, дающий работодателю праву отправить меня на внеочередное освидетельствование в МСЭ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Мой трудовой год в организации начался 18 мая 2011 года и по 17 мая 2012 использовано 28 дней. С 11 февраля 2013 года по 01 июля находилась в отпуске по беременности и родам (до ухода в отпуск по бер. потрачено 14 дней отпуска). со 2 июля 2013 по 22 апреля 2016 у меня отпуск по уходу за ребенком. Но 20 июля 2016 года у меня снова насинается отпуск по бер. и родам. Тяжело выходить на работу и хочется закрыть период этих 2,5 месяцев отпуском и больничным. Сколько отпуска мне положено? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли заменить года при расчете больничного листа после декретного отпуска и требуется ли пересчет всех листов за 2017 год?

С 2013 по 2016 год находилась в декретном отпуске, после выхода на работу бухгалтер рассчитывала больничный лист по минимальной оплате, так как оплата больничного листа рассчитывается за 2 прошедших календарных года. Имею ли право я по письменному заявлению заменить года на период с 2012-2013 года, или заменить только один год (например 2012). И если имею, то должен ли мне бухгалтер пересчитать все больничные листы, которые были в 2017 году.

Читать ответы (1)

Вопрос о компенсации по больничному листу при увольнении в связи с ликвидацией ИП

Работаю у ИП. Получила уведомление о том, что 28.02.2017 буду уволена в связи с ликвидацией ИП. При этом 27.02.2016 у меня срок выхода в декретный отпуск (больничный лист по беременности и родам). Могу ли я рассчитывать на выплату компенсации по больничному листу? Или же за какой промежуток времени до увольнения мне необходимо предоставить больничный лист (дней)? Заранее благодарна.

Читать ответы (1)

Стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного?

Я работаю заместителем директора по УВР в школе, учитель русского языка и литературы. В данное время нахожусь в отпуске без содержания до 28 ноября. И плюс к этому я на 17 неделе беременности. В декретный отпуск получается в конце февраля 2017 г. ВОПРОС: стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного? И какие выплаты будут по беременности и декретным? 2009-2010 уч.г. , 2010-2011 уч.г.. 2011-2012 уч.г.. 2012-март 2013. уч.г. В марте 2013 г. ушла в декретный отпуск. На работу вышла в сентябре 2015. г. и в конце мая 2016 г заболела (энцефалит неуточненный, эпилепсия) до 1 августа - больничные листы. С 1 авг очередной отпуск. С 4 окт до 4 ноября - взяла отпуск без содержания. Что посоветуете? Спасибо за ответы. С ув. Лариса.

Читать ответы (1)

Мне говорят что 12 дней я присоединю к декретному?

В оргаизации работаю с 20 мая 2011 г. В конце ноября 2011 г. должна была пойти в отпуск на 14 календарных дней, но не отпустили. В 2012 году брала отпуск дважды: в марте 14 дней (за пол года 2011 г.) и 16 дней за 2012 г. (в сентябре) Сейчас опять отгулять остаток отпуска ввиду сложностей с наличием замены мне не дают. Сейчас я беременна и примерно 12 марта 2013 г. должна уйти в декретный отпуск. Подскажите пожалуйста как быть и на какой отпуск я буду иметь право, как же отработанные мною месяцы с конца ноября 2012 по 12 марта 2013? Мне говорят что 12 дней я присоединю к декретному? А как же этот отработанный период? Мне за него отпуска разве не положено. И слышала что можно будет взять отпуск в конце декретного отпуска или отпуска по уходу за ребенком, как лучше поступить в моем случае? Когда взять отпуск и скольк мне положено дней?

Читать ответы (1)

Отказ в оплате больничных листов во время отпуска - справедливо ли это?

Мой муж находится на больничной с ноября 2014 года, в апреле 2015 его отправили в отпуск (ежегодный, по графику) отпуск был с 06.04.2015 по 06.06.2015, и он не переставал находится на больничной и До сих пор находится. Когда он сдал больничные листы за период март, апрель, май то ему отказали в оплате больничных листов, сказав что не положено люди которые находятся в отпуске им не положена оплата. Правильно ли это. Спасибо.

Читать ответы (2)

После уведомления о ликвидации организации и невыплате зарплаты - как получить свою компенсацию?

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Директор мне на днях сказал, что уволит меня 18 мая.

Вопросы о предстоящем увольнении после ликвидации организации во время беременности и связанные с ней возможные

Расчет больничного листа для сотрудницы

Каковы последствия для инвалида 3 группы при прерыве больничного листа отпуском?

Расчет отпуска для сотрудницы в организации - трудовой год, отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком.

Возможно ли заменить года при расчете больничного листа после декретного отпуска и требуется ли пересчет всех листов за 2017 год?

Вопрос о компенсации по больничному листу при увольнении в связи с ликвидацией ИП

Стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного?

Мне говорят что 12 дней я присоединю к декретному?

Отказ в оплате больничных листов во время отпуска - справедливо ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59