Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Когда я могу расчитывать на отпуск?

12.05.2011, 22:35
• г. Санкт-Петербург

Я устроился в организацию 7 февраля этого года, ни каких договоров не подписывал, но деньги платили, а официально меня устроили с 1 апреля.

Когда я могу расчитывать на отпуск?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Через 6 месяцев Вы официально имеете право на отпуск, но по договоренности с работодателем Вы можете взять отпуск раньше. Для того чтобы 6 месяцев расчитывались с февраля, Вам нужно было заключать договор с 7 февраля, Его можно перезаключить в судебном порядке, но отношения с работодателем будут испорчены.

Спросить

Дополнение к моему ответу, череш 6 месяцев с 1 апреля, с момента заключения трудового договора

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
30.11.2016, 13:50

Ожидание права на оплачиваемый отпуск после перерыва в работе

Работал в организации с апреля 2015 по апрель 2016, использовал оплачиваемый проезд в отпуск в феврале 2016. попал под сокращение и устроился на работу в сентябре 2016. когда могу воспользоваться оплачиваемым отпуском? Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
16.09.2015, 03:17

Вопрос - Когда мне положен следующий отпуск после первого, который был в январе-феврале 2015 года?

Зддрравствуйте, устроился на работу в феврале 2014, первый отпуск был январь-февраль 2015. Теперь мне положен отпуск только в 2016? Либо я могу брать отпуск в течении года, с февраля 2015 до февраля 2016.
Читать ответы (2)
Наталия
28.09.2011, 08:42

Мои права на отпуск - переводы, беременность и расчет с отделом кадров

Я работаю в организации с 29 ноября 2006 года. 19 февраля 2010 года была переведена внутри организации на другую должность. Со 2 по 29 июля 2011 года находилась в очередном отпуске (за 2010-2011 год). С 24 октября 2011 года планирую уход в отпуск по беременности и родам. В отделе кадров сказали, что мне никакой отпуск больше не положен, что я отгуляла авансом отпуск до февраля 2012 года. Мне непонятно, почему считается отпуск периодом с февраля по февраль, ведь я пришла работать в организацию в декабре? И могу ли я расчитывать на какие-то отпускные дни до отпуска по беременности и родам? Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
16.03.2011, 12:33

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованный отпуск 2011 года при увольнении по собственному желанию

Уволился по собственному желанию в феврале, должен ли работодатель выплатить компенсацию за не использываный отпуск 2011 года. В 2010 году был в двухнедельном отпуске в апреле, потом в ноябре. И ещё устроился на эту работу 20 февраля 2007 года, уволился 3 февраля 2011 года.
Читать ответы (2)
Олег Владимирович
29.07.2014, 14:53

Рассчитывается ли правильно компенсация и отпуск при повторном устройстве в организацию после собственного увольнения?

25 марта 2014 года я уволился по собственному желанию. 7 апреля этого же года опять устроился в эту же организацию. После увольнения мне была выплачена компенсация за 21 день. Работаю в этой организации с 1996 года. Отпуск ежегодный составляет 42 дня. В прошлом году отпуск закончился 22 июля 2013 года. Правильно ли рассчитала бухгалтерия компенсацию? И могу ли я рассчитывать на отпуск в этом году так как не работал всего 2 недели?
Читать ответы (1)
Таня
11.02.2020, 18:57

Компенсация за неоплаченный отпуск при увольнении - вопросы и ответы

Устроилась работать 1 апреля 2016 года... увольняюсь 17 февраля 2020 года, была в отпуске в июле 2017, августе 2018 и сентябре 2019 года! По 28 дней отпуска! При увольнении будет ли компенсация за неоплаченный отпуск? Или год ещё один не прошёл, так как устраивалась в апреле!? А увольняюсь в феврале...
Читать ответы (1)
АНДРЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
28.03.2016, 11:22

Вопрос о дате и продолжительности отпуска в 2016 году

Я устроился на работу 28 февраля 2015 года, я отгулял два отпуска по 14 дней, последний отпуск был с 18 января по 4 февраля 2016 года, когда я могу теперь взять отпуск в 2016 году и сколько дней, заранее Спасибо.
Читать ответы (2)
Антон Александрович
01.10.2016, 14:56

Расчет отпуска - считать ли 11 месяцев работы с февраля или с апреля?

Я пришел работать на работу 2 февраля 2016 г. (учеником, срок обучения 2 месяца) в трудовой время работы учеником не указано, но составлялся ученический договор, я получал чистый оклад с налоговым вычетом. В Апреле меня устроили официально по трудовому договору. В котором сказано что отпуск дается по истечению 11 месяцев работы. С какого момента считается эти 11 месяцев с февраля или с апреля месяца? И когда работадатель должен предоставить мне отпуск?
Читать ответы (2)
Виктория
03.08.2015, 23:17

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после перехода в другую организацию холдинга

Помогите, пожалуйста разобраться, могу ли я рассчитывать на компенсацию отпуска. Ситуация следующая - 06.06.2012 ушла в декретный отпуск, далее отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Когда ребёнку было полтора года с организации уволили по собственному желанию и этим же днем устроили в другую организацию этого холдинга (не перевод). Никаких выплат по неиспользованным отпускам не было. И далее отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет уже в другой организации этого холдинга. Сейчас увольняюсь. Должен ли работодатель выплатить компенсацию за неиспользованных отпуск? Или уже все сроки прошли... Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Дмитрий
05.11.2018, 14:03

Когда я смогу рассчитывать на очередной оплачиваемый отпуск?

Вопрос вот в чем я устроился в организацию с 1 февраля 2017 года в отпуск пошёл с 11 декабря 2017 с отпуска вернулся 22 января 2018. теперь же мне говорят что я не увижу отпуск до декабря 2019 года. Больничных не было отгулы брал только засчет заранее отработанного времени. По этим данным когда я по факту могу рассчитывать на очередной оплачиваемый отпуск? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)