Отказ в выплате заработной платы - как защитить свои права
Я гражданка Украины. 2 года проработала не официально в компании.
На данный момент уволилась и перешла на другое место работы.
Суть работы на старом месте заключалась в помощи обучения для строительных компаний. С 1 июля по 14 июля отработала все дни, выполнив план на месяц, с 17 ушла в отпуск. 31 июля вышла и отдала руководителю заявление об уходе.
Перейдя в другое место работы, так же занимаюсь помощью обучения компаниям, позвонила нескольким клиентам сказав, что ушла с одной работы на другую и теперь могу помочь им работая на новом месте.
Руководитель с предыдущего места отказалась выплатить мне заработную плату в размере 32 000 рублей, сказав что я не имею права звонить клиентам и говорить, что могут обращаться ко мне на новом месте работы, говоря что это не красиво. Никаких документов о том, что не имею права звонить клиенту после ухода я не подписывала. Более, придя за расчетом 04.08.2017 года руководитель оскорбляла и угрожала мне, что мне грозит депортации и она сделает все что бы это случилось (нахождение на территории РФ официальное, имеется регистрация по г. Москва, свежая миграционная карта, я жительница ЛНР), был сказано текст, если хоть один клиент оплатит услугу, то эти деньги я могу потратить только себе на лечение и вообще ходи и оглядывайся! Показав при этом средний палец руки.
Подскажите пожалуйста мне, могу ли я как-то повлиять на то, что бы мне выплатили мои честно заработанные деньги!
Спасибо.
В суд обратитесь
Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России.
СпроситьЗдравствуйте, Галина! Если Вы работали неофициально, то Вам необходимо установить в суде факт трудовых отношений и взыскать заработную плату. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация