Александр
30.01.2008, 20:44
Если неправомерны, как поступать работникам в сложившейся ситуации?
Читать ответы (2)
Дочь нашла работу на предприятии по пошиву одежды в китае. Но работодатель сказал что виза будет туристическая сначала. А не рабочая. Возможно ли это и как обезопасить себя в данном случае.
---Здравствуйте, консультацию по данному вопросу нужно готовить, поднимать законодательные НПА и иные, а это платная услуга. Обратитесь лично к любому юристу и вам её подготовим на основании статьи 779 ГК РФ. Удачи Вам, и всего хорошего.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 431 Поиск Регистрация
