Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как узнать о своих правах и действиях при ликвидации организации, в которой я работала, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

06.08.2017, 22:20

• г. Тамбов

Работала в ООО, в 2014 г, ушла в декрет, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до ноября 2017). Директор продал организацию в 2016 году намеренно человеку, чтобы ее ликвидировать (банкротство). Уже вынесено решение от 25 апреля 2017 г. Арбитражным судом по делу о признании несостоятельным (банкротом) данной организации и открыто конкурсное производство сроком на шесть месяцев. Куда обращаться незнаю, с чего начать? Уведомления об уволнении не получала.

Читать ответы (4)

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Признание несостоятельным банкротом

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Абраменко А.Ю. 4.6

06.08.2017, 22:27,

г. Москва

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

Спросить

Автор вопроса

Покупатель

06.08.2017, 22:44,

г. Тамбов

Уволить должны до окончания конкурсного производства?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

06.08.2017, 22:45,

г. Казань

Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения вас должны были сократить с выплатой компенсаций, обратитесь к конкурсному управляющему.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Мишагина Ю. А. 4.8

06.08.2017, 22:53,

г. Серпухов

Добрый день!

Конечно, увольнение всех работников организации-банкрота происходит до окончания конкурсного производства - это обязанность конкурсного управляющего. После окончания конкурсного производства организация исключается из ЕГРЮЛ и больше не существует.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как узнать о своих правах и действиях при ликвидации организации, в которой я работала, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Тамбов - онлайн услуги юристов