Проблемы на работе - несправедливое увольнение, недостача, и беременность - что делать?
Я,хотела проконсультироваться устроилась на работу в апрель мес этого года про работав в фирме вышла не дорозумение вышла недостача на 49 т руб с магазинов там не только я работала 12 сотруд в магазине и как управляющий произошла так что в этом все обвинив меня уволили но я не писала заявление об увольнении и заставили написать объяснительную якобы это я но я ушла мне не дают расчёт и я узнала что я беременна на втором месяце как мне быть теперь пожалуйста помогите заранее благодарю.
Доброго времени суток. Вам нужно срочно не теряя времени обратиться с письменной жалобы в трудовую инспекцию ссылаясь на то что вас незаконно не допустили к работе, уволили, и представить справку о беременности. Трудовая инспекция обязана будет отреагировать и принять меры для устранения нарушения ваших прав. Также может такую же жалобу написать параллельно в прокуратуру.
СпроситьЧто делать в данной ситуации? С вами поступили незаконно поэтому в целях защиты своих нарушенных прав вам следует обратиться в инспекцию труда.
СпроситьПри недостаче проводится ревизия после чего берется обьяснительная с материально ответственных лиц. затем взыскивается в судебном порядке. В вашем случае подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить