Заведующая детского сада требует от меня выполнения обязанностей, не связанных с моей должностью - что делать?
Меня зовут Яна, я работаю в детском саду помощником воспитателя. Дело в том, что заведующая хочет, чтобы я выполняла работу не входящую в мои трудовые обязанности! Издала приказ "О работе сотрудников в летний период", ссылаясь на Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536, но я его не подписала т.к это не входит в мои должностные обязанности. Подскажите что делать? Заведующая грозит увольнением.
Доброе утро Ижевск!
Работник не обязан выполнять работу, не обусловленную трудовым договором и должностной инструкцией.
Соответственно работодатель не имеет право принуждать работника ни под каким предлогом выполнять данную работу.
Поскольку ситуация действительно серьезная, я вам рекомендую на всякий случай записать на аудио диктофон угрозы со стороны заведующей, и в случае если оно вас уволит по каким-нибудь надуманным основаниям, то данные записи вам помогут восстановиться в судебном порядке.
СпроситьЗдравствуйте! Раз уж начали, то надо идти до конца. Уволить за этот в соответствии с трудовым законодательством Вас не могут, если же это случится, то восстановят в судебном порядке.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 50 из 47 431 Поиск Регистрация