Ольга
06.02.2017, 17:37
Нормы права и критерии оформления приказа о дисциплинарном взыскании для муниципальных служащих
Читать ответы (8)
Законно ли согласовывать распоряжение о наказании (взыскании) в отношении себя?
ТК РФ, Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.Спросить