Советы по составлению и заключению договора о не повышении оплаты за обучение в ВУЗе на контрактной основе

Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу: как составить и заключить договор о не повышении стоимости оплаты за обучение в институте. Вынуждены обучать ребенка на контрактной основе. В договоре указана полная стоимость обучения за 5 лет и пункт о том, что повышение стоимости не допускается, за исключением повышения стоимости услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год И плановый период. Хотелось бы себя обезопасить, и не переплачивать. Заранее спасибо!

Скажите, пожалуйста, есть ли ограничения повышения оплаты в год за обучение в ВУЗе на контрактной основе, если это не прописано в договоре.

Законно ли повышение оплаты за обучение в вузе. Если требуют внести дополнительную оплату с 2014 года, а объявили о повышении оплаты за обучение 30.10.2015.

Учусь на платной основе в государственном ВУЗе, на 3 курсе. Сегодня объявили, что с нового года плата за обучение повышается. Имеет лли ВУЗ право на повышение стоимости обучения? Кстати, решение о повышении стоимости обучения принято приемной комиссией.

Договор на обучение ребёнка в ВУЗе заключён с супругой, а оплату обучения произвёл супруг. Может ли супруга сделать налоговый вычет за оплату обучения? Заранее спасибо!

Учусь в ВУЗе на коммерческой основе. Остался последний год. ВУЗ сообщил такую информацию: с 10 июня произведена индексация оплаты за обучение за все года обучения на 5000 р, следовательно, теперь я должна вузу 35000 р. Законно ли это? Может ли ВУЗ индексировать оплату за обучение за предыдущие года? Платила все вовремя.

Обязан ли ВУЗ заключить с нами дополнительное соглашение к договору о повышении оплаты на обучение?

Мы принимаем лицо, ищущее работу по ученическому договору, его нужно обучить по профессии продавец-флорист, можем ли мы одновременно с ученическим договором заключить и трудовой (по этой же профессии)? Или мы заключаем трудовой договор, но уже без испытательного срока, после того, как лицо ищущее работу успешно пройдет обучение по ученическому договору?

И такой вопрос имеем ли мы право обучать, у нас нет лицензий?

Заранее Вам благодарны!

Я учусь в институте на платной основе. В п.2 договора указано: полная стоимость обучения 30 000 руб. Стоимость подлежит корректировке по семестрам в соответствии с официальным индексом цен. П.2.2. договора: потребитель обязуется производить оплату по семестрам, но не позднее чем до 1 сентября и 15 февраля. О повышении платы за обучение студентам доводили устно, пример до 1.03 должны доплатить 1000 руб. в противном случае пеня за каждый день просрочки. Вопрос: должно ли быть письменное уведомление о повышении оплаты или доп. соглашение к договору? Может ли ВУЗ задним числом требовать подписать дополнит. Соглашение о повышении платы за обучение? Спасибо!