В какие сроки необходимо предупреждать работодателя о предстоящем декретном отпуске? (преподаватель техникума)

Здравствуйте! Как таковых сроков не установлено законодательно. Можете уведомить непосредственно при выходе в отпуск по беременности и родам.

Здравствуйте. Вы не обязаны предупреждать о декретном отпуске. Когда вам выдадут больничный лист по беременности и родам, вы должны отдать его работодателю.

Предупреждать о декретном отпуске не нужно, вы пишите заявление об отпуске по БиР в любое время после возникновения права на этот отпуск.

Татьяна, добрый день!

Декретный отпуск - это больничный, уведомлять о нем заранее Вы не обязаны. Обычно сообщают о приблизительной дате окончания работы, чтобы работодатель мог найти замену.

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте, трудовым законодательством России и сложившейся практикой его применении не предусмотрено обязательное уведомление работодателя о таком отпуске, оно происходит само собой при выходе на больничный.

Здравствуйте. Законодательством РФ не установлена обязанность предупреждать о предстоящем декретном отпуске. Согласно ст 255 ТК РФ

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.