Можно предложить следующие заголовки:\n1. Право организации отказать в перечислении алиментов на счет третьего лица и возможные проблемы\n2. Выплата алиментов наличными через кассу - обязанность или право организации
Организация на основании ИЛ удерживает алименты из зар. платы работника и перечисляет их на банковскую карту получателю алиментов (матери ребенка). Получатель алиментов написал заявление в бухгалтерию организации с просьбой перечислять алименты на банковскую карту другого (третьего) лица, мотивируя это какими-то проблемами со своей картой. В случае отказа в перечислениях на счет третьего лица требует производить выплаты алиментов наличными через кассу, что для организации создает определенные проблемы.
Вопросов два: имеет ли право организация отказать получателю алиментов в перечислении алиментов на счет третьего лица? Могут ли возникнуть какие-либо проблемы у организации в случае перечисления алиментов третьему лицу по заявлению получателя алиментов?
И второй вопрос: выплата алиментов наличными через кассу - это ПРАВО или ОБЯЗАННОСТЬ организации, т.е. можно ли отказать в выплате наличными и предложить получателю открыть новую карту/решить проблемы со старой картой, отправлять почтовым переводом, либо иным способом но в безналичном виде? Спасибо.
Елена, здравствуйте.
Третьему лицу перечислять не нужно. Потом не докажешь что вы вобще эти алименты перечисляли.
Вы можете отправлять деньги почтовым переводом на имя получателя. И в назначении платежа указывать, что это алименты за такой-то месяц.
СпроситьЗдравствуйте, Елена!
1) Организация имеет право отказать в перечислении денежных средств на банковскую карту третьего лица. Данные денежные суммы перечисляются не исключительно истице, а для содержания детей.
2) Взыскатель не имеет возможности требовать сложившуюся у работодателя должника систему выплаты заработной платы. Если заработная плата выплачивается безналично, то денежные средства организация переводит в безналичном порядке.
3) Вопросы оплаты алиментов взыскатель должен решать с должником, а не с его работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 39 из 47 431 Поиск Регистрация