Предприятие заставляет работников получать зарплату в определенном банке. Правомерно ли это?

• г. Сыктывкар

Предприятие заставляет работников получать зарплату в определенном банке. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Нет, это не правомерно. Это нарушение ст 136 ТК РФ.

Советую обратимся в прокуратуру и в трудоинспекцию с жалобой.

Спросить

Виталий, Работодатель может определять порядок выдачи зарплаты (в кассе, в одном или другом банке, с которым у предприятия договор на обслуживание или отдельный на обслуживание по зарплатным картам) . Ваше право не получать ее по карте или в том или ином банке. Но в случае Ваших требований к работодателю, он всегда докажет, что зарплату он Вам перечислил на счет (карту) , а то, что Вы ее не хотите получать - трудности, исключительно Ваши.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Шарафиев Юрий Гызоирович
01.02.2015, 14:03

Может ли работодатель требовать зарплатную карту в определенном банке?

Работадатель заставляет получить зарплатную карту в определенном им банке (а именно сбербанк) , раньше зарплату я получала в МДМ банке, правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Олег
29.05.2014, 20:26

Вопрос о возможности ООО снизить зарплату работникам дочернего предприятия до МРОТ

У нас ООО учредило дочернее предприятие. Это дочернее предприятие сейчас работает практически убыточно. Может ли ООО снизить в своем дочернем предприятии зарплату работников дочернего предприятия до размера МРОТ?
Читать ответы (1)
Тамара
30.06.2016, 17:41

Налоговая требует уплатить 13% налогов с недополученной судом зарплаты - каковы мои права в этом случае?

По суду мне была выплачена недополученная зарплата. Предприятие не начислило на не НДФЛ. Теперь налоговая хочет чтобы я сама уплатила 13 % налогов с определенной судом зарплаты. Имеет ли налоговая на это право. Ведь на день увольнения я числилась работником предприятия?
Читать ответы (2)
Анатолий
12.12.2014, 20:29

Суд признал доказательства серой зарплаты недостаточными - что делать, чтобы предприятие выплатило зарплату?

Подали в суд, что на предприятие не выплатило при увольнение серую зарплату. В доказательство к исковому приложили справку по форме банка о среднемесячном доходе, заверенную банком (справка была выдана предприятием для оформлении ипотеки); справка о начисленной зарплате на фирменном бланке предприятия, подписанная зам. директором и бухгалтером, без печати, печать отказался ставить директором. Но судья сказал, что это косвенные доказательства. Являются ли вышеперечисленные справки прямым доказательством существования серой зарплаты на предприятии? Если вышеперечисленные справки являются прямым доказательством серой зарплаты, то куда обратится, чтобы предприятие выплатило зарплату?
Читать ответы (1)
Доброгорская Наталья
12.09.2002, 10:06

Насколько это правомерно и что нужно предпринять для получения зарплаты в кассе на предприятии.

Работников предприятия заставляют перевести свою заработную плату в сбербанк на счета пластиковых карт, не считаясь с интересами самих работников. Насколько это правомерно и что нужно предпринять для получения зарплаты в кассе на предприятии. Как себя обезопасить от давления вышестоящих лиц и угрозы увольнения. Заранее благодарны за консультацию.
Читать ответы (1)
Наталья
09.05.2020, 06:16

Некоторые работники получают зарплату на предприятии позже, чем другие - законность этой практики

На предприятии зарплата выплачивается работниками по разным числам. Часть работников получили зарплату, а остальные позже на 2-4 дня. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Евгений Попов
26.03.2015, 09:40

Возможно ли отказаться от получения зарплаты в определенном банке и выбрать другой банк?

Навязывают получение зарплаты в определенном банке у нас нет ни филиалов ни банкоматов могу ли я отказаться от услуг данного банка и перевести зарплату в другой банк.
Читать ответы (2)
Федор Асадов
01.06.2019, 07:05

Изменение банка для перевода зарплат - законное ли повышение ипотеки по уведомлению?

Руководство предприятия меняет банк, на другой, для перевода зарплат! В бывшем банке у работников ипотека, и там обьявили, что повысят на 1 % ипотеку, если не будет перевода зарплаты! Законно это или нет?
Читать ответы (1)
НИНА
26.07.2008, 13:41

На предприятии, где работаю, работников просят (заставляют) оформлять кредиты на свое имя, или подписать поручительство.

На предприятии, где работаю, работников просят (заставляют) оформлять кредиты на свое имя, или подписать поручительство. Объясняют это тем, что на предприятии временные трудности, тем не менее забирая деньги, документов ни каких на руки работникам не выдают. На сегодняшний день предприятие погашает от имени работника кредит, но вдруг завтра оно окажется банкротом. Как правильно составить договор или расписку между работником и предприятием на случай если предприятие окажется не платежеспособным, или просто работник захочет уволиться.
Читать ответы (1)
Виталий Железников
17.10.2012, 21:41

Должен ли я на нерабочем предприятии получать зарплату?

Я являюсь учредителем двух предприятий, в обоих являюсь директором. В данный момент деятельность ведёт только одно. На втором работников нет, только один директор, я понял это необходимо, как мне сказали, если есть предприятие, то и должен быть директор обязательно. Должен ли я на нерабочем предприятии получать зарплату?
Читать ответы (2)