Законность увольнения военнослужащих без аттестации по окончанию контракта - вопрос к военным юристам
Вопрос к военным юристам!
Подскажите законно ли увольнение военнослужащиго со службы по окончанию контракта без аттестации, если военослужащий хотел продлить контракт.
Предметом проведения аттестации в подобных случаях является выявление соответствия (или несоответствия) военнослужащего занимаемой им должности. Аттестационная комиссия, как правило, рассматривает и дает оценку деловым и личным качествам военнослужащего.
СпроситьЕсли вы хотели продлить контракт, вы должны были написать об этом рапорт минимум за три месяца для подготовки отделом кадров необходимых докуметов. Если данный рапорт был написан, то при отсутствии оснований - непродление с вами контракта в принципе неправомерно, так как вы обозначили свою позицию.
Если рапорта не было, то увольнение по окончанию контракта возможно без аттестации.
СпроситьДля увольнения по окончанию контракта военнослужащий не должен писать рапорт, так как увольнение происходит без его желания в данном случае.
СпроситьИзвените так законно или не законно увольнение без аттестации?
Спросить--- Здравствуйте, аттестация здесь при чём? У вас окончился срок контракта и никакой аттестации для вашего увольнения. Не нужно точно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Если вы хотели продлить контракт, вы должны были написать об этом рапорт минимум за три месяца для подготовки отделом кадров необходимых докуметов. Если данный рапорт был написан, то при отсутствии оснований - непродление с вами контракта в принципе неправомерно, так как вы обозначили свою позицию.
Если рапорта не было, то увольнение по окончанию контракта возможно без аттестации.
СпроситьЗаконно. Для увольнения по окончанию контракта военнослужащий не должен писать рапорт, так как увольнение происходит без его желания в данном случае.
Спросить