Спор о реорганизации учреждения дополнительного образования в г. Владикавказ - сроки, лицензии и сертификаты

₽ VIP

Какой временной промежуток между первой и второй реорганизацией предусмотрен законодательством? В августе 2010 г. в городе Владикавказе произошла реорганизация двух станций юных техников - МУДОД СЮТ№2, путем присоединения к ней МУ ДОД СЮТ№1 и переименованием реорганизованного учреждения в МОУ ДОД Дом детского технического творчества. При этом учредитель до сего времени не принял решения о закреплении за реорганизованным учреждением здания, не заключил учредительный договор. Из-за этого Дом детского технического творчества не может пройти процедуру лицензирования. Ранее принадлежащие нам помещение в центре города по распоряжению учредителя сданы в казну. Без официального распоряжения, нас, МОУ ДОД ДДТТ и МУ ДОД ДДК, вселили в бывшую аварийную школу. В мае 2011 г. мэрия ознакомила нас с проектом новой реорганизации - создание многопрофильного учреждения – МОУ ДОД Центра дополнительного образования путем слияния 2-х учреждений, нашего, МОУ ДОД Дома детского технического творчества и МОУ ДОД Дома детской культуры. Можно ли затевать данное слияние, ведь процедура реорганизации считается завершенной после получения лицензии на образовательную деятельность. А слияние предполагает прекращение деятельности обоих учреждений. Если это произойдет, в городе Владикавказе не будет учреждения дополнительного образования технического профиля. Особенно возмущает то, что уничтожается учреждение, получившее от Федерального агентства по образованию в 2009 г. оборудование на 2 млн. руб. по программе Поддержки технического творчества государством, обучены и получили сертификаты почти все педагоги технического творчества. Штат учреждения 65 ед. Есть ли основания считать действия учредителя незаконными? На какие нормативные документы ссылаться, защищая права детей.

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.

Помогите, пожалуйста, решить проблему. Было проведена реорганизация двух учебных учереждений в форме присоединения первого ко второму. Первое учреждение не ведет образовательную деятельность. У второго учреждения ничего не поменялось, кроме численности обучающихся, но это сейчас в лицензии нигде не отражается. Должно ли второе учебное учреждение переоформлять лицензию в связи с реорганизацией?

Идет процесс реорганизации путем присоединения двух учреждений к третьему учреждению, которое будет продолжать свою деятельность. На каком этапе реорганизации этому учреждению (3-му) можно подать заявление в ИФНС о регистрации Устава в новой редакции? Одно учреждение, подало заявление в ИФНС о прекращении своей деятельности, а второе - нет.

1. Учреждение доп. образование имеет лицензию на ведение образ. Деятельности, где указан свой адрес. Могут ли педагоги этого учреждения вести кружки в садике или школе, которые находятся в этом же селе, но по другому юр.адресу и также имеют лицензию на образовательную деятельность по своим адресам. 2. Можно ли получить лицензию на смену адреса учреждению доп. образования, воспользовавшись копиями их документов (о мат. базе, заключение пожнадзора и СЭС)?

Если из дошкольного образовательного учреждения путем реорганизации путем выделения выделить структурное подразделение в учреждение дополнительного образования, можно ли переоформить (использовать) лицензию на образовательную деятельность ДОУ, а не получать новую?

Два учреждения дополнительного образования находятся в процессе реорганизации путём присоединения одного учреждения к другому, с какого числа считать реорганизацию завершённой и принять на работу специалистов в новое учреждение.

Я работаю в учреждении дополнительного образования. Раньше оно называлось муниципальное автономное образовательное учреждения дополнительного образования детей « Дом детского творчества». Затем его переименовали в муниципальное автономное учреждение дополнительного образования " Дом творчества". Два года назад выяснилось, что педагоги дополнительного образования нашего учреждения не имеют право на льготную пенсию. Работодатель утверждает, что педагогов дополнительного образования убрали из этого перечня. Однако смотрю нормативную базу и вижу в перечне и педагогов дополнительного образования и учреждения доп. образования. Так ли это. Если да, то где этому найти подтверждение, что является для этого основанием.

Если из дошкольного образовательного учреждения путем реорганизации в форме выделения выделить структурное подразделение в самостоятельное учреждение дополнительного образования, можно ли не получать новые лицензии на образовательную и медицинскую деятельности, а переоформить имеющиеся у ДОУ?

Создано новое образовательное учреждение. К нему присоединились два образовательных учреждения с лицензией на образовательную деятельность и одно не образовательное, соответственно без лицензии. Новое учреждение и старые находятся в стадии реорганизации, в этот период есть основания для наказания за деятельность без лицензии нового учреждения?