Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Читать ответы (2)
1. Я работаю специалистом в учреждении. После увольнения директора, на меня были возложены обязанности И.О.Директора (С последующим назначением). Могу ли я сейчас принять нового сотрудника на свое место (на место специалиста)? На каком основании?
2. Я состою на должности И.О.Директора в организации. Вопрос таков: если произойдет смена типа учреждения, то стану ли я директором автоматически или останусь исполняющим обязанности?
Вы бы для начала почитали Устав вашего учреждения. Скорее всего полномочиями о назначении директора наделен именно учредитель.
И, если вы примете специалиста на свое временно вакантное место, а учредитель назначит другого директора, то куда вы денетесь?
Вы же не сможете уволить специалиста.
Спросить