Срок подачи заявления при увольнении на пенсию по возрасту для 55-летних
С какого числа нужно правильно написать заявление при увольнении на пенсию по возрасту? У меня 6 августа 2017 г день рождения-55 лет.
Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ
в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.Спросить
Написать заявление и уволиться любым днем без отработки можно в тот момент, когда возраст сотрудника равняется пенсионному. Для женщин данный параметр равен 55-ти годам, для мужчин – 60-ти годам. Вы должны были написать заявление в последний рабочий день.
СпроситьДобрый день, Наталия! Если вы хотите уволиться в связи с выходом на пенсию, то можете писать заявление с даты, когда у вас возникнет такое право, то есть со дня достижения 55 летнего возраста. Если вы хотите еще поработать до оформления пенсии и получения пенсионных выплат - пишите позже, но уволить вас обязаны в день, какой вы попросите в заявлении.
Спросить
Меня уволили 7 августа, т.к.6 августа-воскресенье, а в пенсионном говорят, что надо было увольняться до дня рождения, чтобы получить доплаты к базовой пенсии.
Спросить
---Социальная доплата к пенсионному обеспечению положена не всем гражданам, она производится только неработающим пенсионерам. Таким образом, факт работы автоматически лишает права на получение данных выплат, не зависимо от размера заработной платы.
Спросить
Как правильно написать заявление на увольнение. Я в 2012 году 23 Августа устроилась на работу, а сейчас увольняюсь но с 1 Августа иду в отпуск и сразу хочу уволится без отработки, какого числа мне указать в заявлении последний рабочий день 28 Августа?
Такая ситуация. Работаю с 6 мая 2015 г. С 20 июля по 24 августа 2016 гю в отпуске. Нашла работу и планирую написать заявление 3 августа на увольнение. Какого числа мне отдадут трудовую книжку и не удержат ли у меня выплаченые отпускные? И положен ли мне расчет при увольнении? Заранее спасибо.
Работник, достигнув пенсионного возраста в 2015 году (50 лет, льготная пенсия по ЧАЭС), продолжал работать. В 2017 г. написал заявление на увольнение дословно: "Прошу уволить меня в связи с выходом на пенсию." Внизу поставил дату написания заявления 10.07.2017 и подпись. С какого конкретно числа уволить, не написал. Правомерно ли требование директора проработать 2 недели, т.е. увольнение оформить 24.07.2017?
День рождения мамы 29 ноября 1958 г. Отработала последний день 9 января 2014 года (день увольнения). Оформление пенсии начала 14 января 2014 года (заявление в ПФР). С какого числа идет назначение пенсии?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 17.01.2016 г. ребенку исполняется 3 года. Хочу уволиться по соглашению сторон. Скажите с какого числа правильно уволиться? Работодатель просит меня заранее написать заявление 24.12.2015, но какую дату писать в заявлении.. Прошу уволить меня с... какого числа? И если меня увольняют по соглашению сторон нужно ли мне писать заявление об увольнении или работодатель сам должен составить соглашение о расторжении трудового договора? Или нужно и заявление и соглашение? А также должна ли я подписать приказ об увольнении в день увольнения? Работаю у ИП. Спасибо.
24 августа 2014 года мне исполнилось 55 лет, имею 37 лет стажа, хочу уволиться 26 декабря и выйти на досрочную пенсию. В заявлении на увольнение администрация предлагает указать причину увольнения-по собственному желанию. Как правильно сформулировать заявление об увольнении в связи с досрочным выходом на пенсию?
Как правильно поступить в данной ситуации.
Сейчас я нахожусь в очередном трудовом отпуске по 28 августа 2015 г. Я нашла новую работу на которую я должна выйти 31 августа 2015 г. Скажите какого числа я должна написать заявление об увольнении, чтобы из отпуска уже не выходить. И как правильно сформулировать данное заявление.
Такой ли должен быть текст заявления: Прошу уволить меня по собственному желанию, последний день отпуска 28 августа 2015 г. считать последним рабочим днем.
С уважением, Кристина.
Я написал заявление об увольнении указав ст 71 ТК с отработкой три дня, подписал заявление и внизу указал дату. Но ненаписал какого числа увольнение, это будет ошибкой? Я думаю нетрудно догадаться что если я например написал заявление 25 числа то 28 числа мой последний рабочий день, но я ненаписал в заявлении именно 28 число это ничего страшного или надо было указать день увольнения в заявлении?
Мне 29 октября 2017 года исполняется 55 лет, я выхожу на пенсию, я собираю документы для оформления пенсии. Пенсия будет считаться с даты моего рождения и когда я должна написать заявления. Я слышала, что заявление пишут в день своего рождения. В этом году эта дата выпадает на выходной день, с какого дня будет исчислятысяч моя пенсия.
Я работающая пенсионерка, хочу в июне уволиться чтобы компенсировать пенсию, у меня пенсия 8600. Скажите пожалуйста какого числа мне нужно написать заявление о увольнении и с какого числа считаться уволенной чтобы в сентябре, а не в октябре получить пенсию с компенсацией. Спасибо.
