Наталья Юрьевна
14.08.2014, 13:35
Сколько раз должны предлагать вакантные должности при сокращении штатов, и если при сокращении ликвидируются должности
Читать ответы (17)
За 2 месяца мне было дано предписание на сокращение моей должности, вакантной должности мне не предлагали, а при сокращении переводят на временную должность. Правильно это? И должны мне быть выплаты по сокращению?
Трудно сказать однозначно. Например, если в организации нет вакансий постоянных, а есть только временная - предоставление ее вполне правомерно.
Если основанием увольнения будет сокращение - выплаты получите.
Спросить