Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сформулировать заявление об увольнении без отработки или с минимальным сроком отработки для переезда в другой город на ПМЖ

10.08.2017, 01:32
• г. Хабаровск

Мне необходимо уволиться для переезда в другой город на пмж без отработки, либо с минимальным сроком отработки. Как правильно сформулировать заявление, на какую статью сослаться. Спасибо.

Читать ответы (3)
Переезд в другой город
Сроки отработки
Ответы на вопрос (3):

Татьяна, здравствуйте! Вы подаёте работодателю заявление об увольнении по собственному желанию, сославшись на статью 80 Трудового кодекса РФ. В этом заявлении укажите причину-переезд в другой город и попросите работодателя расторгнуть трудовой договор, заключённый с Вами, в нужную для Вас дату, попытайтесь обосновать причину невозможности продолжения работы в пределах 2-х недельной отработки. Согласиться с Вашим предложением-это право работодателя. Если он пойдёт Вам на встречу-уволит в нужную для Вас дату, если нет-придётся Вам отрабатывать положенные 14 дней. Удачи Вам!

Спросить

Дети до 14 ти лет случайно не могут повлиять на срок отработки?

Спросить

Здравствуйте, пишите заявление на увольнение в связи с переездом в другой город вас отпустят и расчитают в течении 3 дней.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги