Как официально отказаться от обеденного часа при рабочей неделе 40 часов?

10.08.2017, 07:54

• г. Астрахань

Я являюсь замдиректора по УВР. рабочая неделя-40 часов т.е. 8 часов в день + 1 час перерыва. Вопрос: можно ли официально отказаться от обеденного часа., все равно не получается пообедать.

Читать ответы (3)

Рабочая неделя 40 часов
Можно ли отказаться
Рабочая неделя

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

10.08.2017, 07:57,

г. Казань

Нормами трудового законодательства не предусматривается для работника возможность установления такого графика рабочего времени, как ему хочется.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Бабкин М А 4.9

10.08.2017, 07:57,

г. Москва

Добрый день! В силу ст. 108 ТК РФ

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

Таким образом это обязанность работодателя предоставить перерыв, но не указано про то что работник имеет право отказаться от данного времени, поэтому Вам нужно решать вопрос только с работодателем.

Спросить

Юрист

Данилова А. К. 4.7

10.08.2017, 08:57,

г. Астрахань

Здравствуйте! Вы вправе поднять перед работодателем вопрос об изменении Вашего режима рабочего времени, т.е. установить индивидуальный режим по соглашению сторон. Но с нормальной продолжительнотью рабочего времени по ТК РФ. Также можете в контексте такого режима сократить обеденный перерыв до 30 минут, поскольку меньше по ТК РФ нельзя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59